В столице чествовали победителей проекта «Минская смена: Лидер-2014»

15 Янв 2015 12:40

Автор:

Блог автора

В Академии управления при Президенте Республики Беларусь подвели итоги совместного с Мингорисполкомом проекта «Минская смена: Лидер-2014».

1O9A5619

Как передает корреспондент агентства «Минск-Новости», в торжественной церемонии приняли участие начальник главного управления идеологической работы, культуры и по делам молодежи Мингорисполкома Павел Скалабан и ректор Академии управления при Президенте Республики Беларусь Марат Жилинский.

– В Год молодежи уделяется особое внимание молодежным инициативам, – отметил М. Жилинский. – «Минская смена» – это инновационная форма обучения студентов, которая успешно реализуется уже в шестой раз. Цель проекта – выявление лидеров среди студенческой молодежи и реализация новых креативных идей, связанных с развитием столицы в области архитектуры, образования, здравоохранения, социальной сферы, культуры, спорта и туризма.

1O9A5627

В числе финалистов студенты разных столичных вузов. Они представили проекты «Разработка малых архитектурных форм для детской площадки», «Школа успеха», «Почетный волонтер», «Стоп-спайс», «Молодежный фестиваль современных искусств», «Развитие института уличной музыки», «Социальная сеть MARIBOOK».

1O9A5622

Ребята презентовали свои работы. К примеру, Артем Бобров (БНТУ) предложил использовать сборные элементы на детской площадке, Артем Залеский (БГАТУ) – ввести поощрения для волонтеров, Андрей Мешков (БГАМ) – выделить площадки для выступления музыкантов.

1O9A5636

 

1O9A5656

1O9A5646

Авторам лучших социально значимых проектов вручили сертификаты и памятные сувениры.

Справочно

Совместный проект Мингорисполкома и Академии управления при Президенте Республики Беларусь «Минская смена» действует с 2007 года. Молодые люди разрабатывают и предлагают проекты по благоустройству города, улучшению работы учреждений культуры, образования, медицины. За шесть лет разработаны 42 проекта, 22 из которых реализованы.

Фото Сергея Шелега

 

 

 

Комментарии к статье
Добавить комментарий