Профсоюзы выступают за введение в Беларуси страховки от безработицы

25 мая 2016 15:45

Автор:

Блог автора

 Федерация профсоюзов Беларуси инициирует внедрение дополнительного механизма защиты работников, сообщили в пресс-службе организации.

Как передает корреспондент агентства «Минск-Новости», возможность развития системы страхования от безработицы обсуждалась во время круглого стола, который прошел в Федерации профсоюзов Беларуси.

На встрече отмечалось, что профсоюзы обеспокоены процессами, происходящими в экономике. Численность зарегистрированных безработных на 1 апреля 2016 г. составила 53,5 тыс. человек. Коэффициент напряженности на рынке труда увеличился с 1,5 безработных на одну вакансию на 1 января 2016 г. до 1,83 на 1 апреля 2016 г.

— За последний год наблюдается увеличение вынужденной неполной занятости, есть предприятия, которые не в состоянии своевременно выплачивать заработную плату. В этой связи возникает вопрос: достаточно ли в Беларуси тех страховочных механизмов, которые должны смягчать последствия всех негативных процессов для трудящихся. Проанализировав наше законодательство, изучив мировой опыт, мы пришли к выводу, что необходимо повышать уровень действующих гарантий и внедрять принципиально новые подходы, — подчеркнул председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда.

Сегодня страхование от безработицы и страхование на случай утраты заработка по причине банкротства предприятия применяется во многих странах.

В частности, в Литве действует гарантийный фонд на случай банкротства предприятий. Сюда отчисляют 0,2 % от фонда заработной платы все юридические лица, которые по законодательству страны могут попасть под процедуру банкротства. Из этих средств работники предприятий-банкротов получают все причитающиеся по законодательству выплаты. Управляет фондом трехсторонний совет из представителей нанимателей, правительства, профсоюзов.

В Латвии система социального страхования по безработице действует с 1991 г., отчисления производят наниматели и работники. Пособие по безработице рассчитывается в зависимости от продолжительности страхового стажа. Если он составляет до 9 лет, пособие определяется в размере 50 % от средней зарплаты, 10–19 лет — 55 %, 20–29 лет — 60 %, свыше 30 лет — 65 % средней зарплаты. Сумма выплат производится из расчета среднего заработка за предыдущие 12 месяцев. Чтобы стимулировать человека на активный поиск работы, существует лимит по времени предоставления такого пособия.

— Не так давно число вакансий в Беларуси превышало количество безработных в 2–2,5 раза. Соответственно, проблема безработицы не была актуальна для нашей страны, и вопрос повышения пособия по безработице или внедрения механизмов страхования по безработице не возникал. Но в последнее время ситуация на рынке труда изменилась: число безработных растет, вакансий — сокращается, происходит активный процесс модернизации и реструктуризации предприятий, — сообщил начальник управления политики занятости Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Олег Токун.

Именно поэтому, считают эксперты, необходимо применять новые подходы. В частности, Государственной программой содействия занятости населения предусмотрено рассмотреть вопрос введения страхования по безработице в 2016–2017 гг. При этом специалисты подчеркивают, что внедрение подобного механизма требует тщательной подготовки. Необходимо определить, какими должны быть минимальный страховой стаж и длительность периода выплаты пособия, как будет финансироваться система страхования.

По итогам работы круглого стола планируется выработать предложения, которые профсоюзы направят в правительство. В мероприятии приняли участие международные эксперты, представители министерств труда и социальной защиты, экономики, финансов, Генеральной прокуратуры, Национальной академии наук, нанимателей, депутаты Палаты представителей.

Фото: politrussia.com

Комментарии к статье
Добавить комментарий