С начала года семейный капитал назначен 1 284 минским семьям

10 Окт 2016 15:43 Комментариев нет
Mother and daughter playing with piggy bank

Автор:

Светлана Гриб

С начала года депозитные счета на семейный капитал открыты 1 284 столичным семьям, сообщили корреспонденту агентства «Минск-Новости» в комитете по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.

По данным на 1 октября, на учете в органах социальной защиты Минска состоят 11 886 многодетных семей, в которых воспитываются 37 814 детей (10 253 семьи имеют три ребенка, 1 267 — четверых, 366 — пятерых и более).

— Пособиями и другими программами социальной поддержки в той или иной форме пользуется сейчас каждый минский ребенок, — подчеркнула заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Ирина Дудка. — В зависимости от возраста дети имеют право на бесплатные лекарства и детское питание, школьные завтраки, проезд в городском транспорте.

Специалист сообщила, что за счет средств местного бюджета в Минске осуществляются:

— выплата ежемесячного социального пособия многодетным семьям, в которых родилась и воспитывается тройня и более детей, — до достижения детьми возраста трех лет (в размере 1 базовой величины — 21 рубль);

— ежемесячная доплата к социальным пенсиям детям-инвалидам в возрасте до 18 лет (в размере 150 % от минимальной пенсии по возрасту — 65 рублей 82 копейки);

— единовременная выплата выпускникам детских домов-интернатов из числа детей и молодежи, относящихся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет, обучающихся в учреждениях профессионально-технического, среднего специального или высшего образования (в размере до 1 бюджета прожиточного минимума);

— доплата к денежным нормам расходов на питание в день для учащихся учреждений общего среднего образования и специальных общеобразовательных школ.

— Кроме того, комитетом по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома разработан и согласован с президиумом Совета Минского городского объединения организаций профсоюзов перечень дополнительных трудовых и социальных гарантий работникам, воспитывающим двоих и более детей, для включения их в коллективные договоры, — рассказала И. Дудка.

К таким мерам относятся:

— доплата до полной стоимости путевки в детские оздоровительные лагеря родителям, воспитывающим двоих и более детей;

— единовременная денежная выплата семьям в связи с рождением второго и последующих детей;

— материальная помощь и субсидирование при строительстве жилья для нуждающихся граждан при рождении второго и последующих детей;

— гибкие графики работы для матерей, воспитывающих двоих и более детей;

— оказание материальной помощи один раз в течение календарного года работникам, находящимся в отпусках по уходу за ребенком до трех лет;

— предоставление оплачиваемых свободных от работы дней работникам, воспитывающим двоих детей в возрасте до 16 лет;

— ежегодная выплата работникам, имеющим на иждивении детей в возрасте до 18 лет, единовременного пособия (как правило, ко Дню матери).

Комментарии к статье
Добавить комментарий