Качественный подбор временных работников

Форма организации работы современных компаний в значительной степени отличается от того, что можно было наблюдать еще десятилетие назад. В эпоху развитию информационных технологий и бурного увеличения объема оказываемых аутсорсинговых услуг формат работы множества предприятий претерпел существенные изменения. Сотрудники, работающие на удаленной основе, временные работники – это тип персонала, который все более и более востребован сегодня на растущем рынке труда.

Если говорить про временных работников, то чаще всего они необходимы компаниям, форма работы которых построена по  проектной схеме: когда каждый новый проект подразумевает формирование специальной проектной команды, выделение специального бюджета и определение поэтапного графика работ. В данном случае ключевым становится грамотный подбор временного персонала, который обеспечит надлежащий уровень исполнения договоров с клиентами.

Роль агентства по подбору кадров

Актуальной услугой сегодня становится организованный подбор сотрудников, в том числе временных, который осуществляют профессиональные компании по подбору персонала. Будучи опытными специалистами, кадровые агентства владеют наработанной базой сотрудников и будут готовы подобрать команду, которая сможет качественно обеспечить выполнение необходимого комплекса работ и в полной мере удовлетворит высокие требования заказчика.

 

При подготовке статьи были использованы сведения сайта http://www.adecco.ru/

Adecco Group Russia

Адрес: 115054, г. Москва, Павелецкая пл., д. 2, корп. 3

Тел. +7 495 662 71 38

По общим вопросам: Moscow.Adecco@adecco.com

Трудоустройство: cv.msk@adecco.com

Самое читаемое