А. Стригельский обсудил перспективы развития международного сотрудничества с зарубежными делегациями

Заместитель председателя Мингорисполкома Андрей Стригельский 13 сентября провел ряд рабочих встреч с представителями иностранных делегаций, передает корреспондент агентства «Минск-Новости».

mgik strigelskij vstretilsya s chen yanfu lukashov kopiya

Накануне праздника в белорусскую столицу прибыли зарубежные делегации из городов-побратимов и городов, с которым Минск поддерживает тесные дружеские отношения.

Чэнду

Минск, в том числе, посетили представители правительства города Чэнду — одного из крупнейших инвестиционных центров Китая.

mgik strigelskij vstretilsya s chen yanfu lukashov 10 kopiya

— Мы рады, что с каждым годом партнерские отношения с Китаем расширяются, — приветствовал гостей заместитель председателя Мингорисполкома А. Стригельский. — Чэнду выступает эталоном инвестиционного климата в Китае, и Минск открыт для продолжения плодотворного сотрудничества. Надеюсь, ваш визит будет способствовать расширению торгово-экономических связей, налаживанию тесного взаимодействия в области здравоохранения, образования, культуры.

mgik strigelskij vstretilsya s chen yanfu lukashov 2 kopiya

Зампредседателя Мингорисполкома обратил внимание, что в январе — июле 2024 г. товарооборот между Минском и Китайской Народной Республикой составил 1 922 млн долларов.

В свою очередь, заместитель секретаря горкома Коммунистической партии Китая города Чэнду Чэнь Янфу подчеркнул, что экономическое сотрудничество с Минском имеет большие перспективы.

mgik strigelskij vstretilsya s chen yanfu lukashov 4 kopiya

— Мы заинтересованы в инвестировании компаний индустриального парка «Великий камень» в области информации, железнодорожного транспорта и некоторых других сфер, — отметил Ч. Янфу. — Планируем также развивать сотрудничество в сфере здравоохранения, образования, культуры и искусства.

В ходе переговоров стороны договорились сформулировать конкретные предложения и после их рассмотрения подписать дорожную карту о сотрудничестве.

Душанбе

Заместитель председателя Мингорисполкома А. Стригельский в этот день также провел переговоры с заместителем председателя города Душанбе Одилдозой Дилбар.

mgik strigelskij vstretilsya s safarali lukashov 5 kopiya

— Наши народы многое объединяет, — подчеркнул он. — Душанбе — динамично развивающийся город, и Минск уделяет большое внимание расширению взаимодействия в разных областях.

Минск и Душанбе — города-побратимы. В октябре 2022 года подписан План мероприятий по развитию торгово-экономического и гуманитарного сотрудничества между Минским городским исполнительным комитетом и Исполнительным органом государственной власти Душанбе на 2023–2024 годы.

mgik strigelskij vstretilsya s safarali lukashov 4 kopiya

— Развитие отношений с городом-побратимом отвечает интересам двух столиц, — отметила заместитель председателя города Душанбе О. Дилбар. — Между нашими городами создана солидная юридическая база. В контексте продолжения сотрудничества намерены взаимодействовать в области обмена преподавательскими кадрами, узкими медицинскими специалистами, а таже проводить совместные спортивные соревнования.

mgik strigelskij vstretilsya s safarali lukashov kopiya

О. Дилбар также обратила внимание, что Душанбе выступает за поступательное развитие многогранных отношений со всеми заинтересованными кругами белорусской столицы.

По мнению обеих сторон, данная встреча придаст новый импульс развитию отношений в области образования, здравоохранения, социальной сферы, спорта.

Фото Сергея Лукашова

Автор материалов Алеся Загорская Все новости автора

Читайте также:

Читайте и подписывайтесь

Спрашивали – отвечаем

Могут ли уволить с работы беременную женщину? Вместе с судьей разбираемся в ситуации

«Два месяца назад устроилась на работу и вскоре забеременела, что очень не понравилось руководству. Теперь оно требует написать заявление на увольнение по собственному желанию, в противном случае грозится уволить по статье — якобы за неисполнение трудовых обязанностей работником, хотя я все стараюсь делать в срок и максимально качественно. Правомерно ли это?» — интересуется Алла. За ответом корреспондент агентства «Минск-Новости» обратилась к судье Минского городского суда Татьяне Скопец.

Фото носит иллюстративный характер

— Законодательством о труде предусмотрены гарантии, предоставляемые беременным женщинам при увольнении, — поясняет судья Минского городского суда Т. Скопец. — В частности, ч. 3 ст. 268 Трудового кодекса установлен запрет на расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременной женщиной в следующих случаях: в связи с сокращением численности или штата работников (п. 1 ст. 42); несоответствие работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (п. 3 ст. 42); несоответствие работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы (п. 4 ст. 42); неявка на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы, должности служащего (профессии рабочего) при определенном заболевании. За работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы, должность служащего (профессия рабочего) сохраняются до восстановления трудоспособности или установления инвалидности (п. 5 ст. 42 ТК).

При расторжении трудового договора по иным основаниям указанные гарантии не применяются, в связи с чем увольнение беременной женщины может производиться в том числе по соглашению сторон (п. 1 ч. 2 ст. 35), в случае неисполнения без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание (п. 6 ст. 42).

В рассматриваемом случае добровольное волеизъявление работника расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон отсутствует, ввиду чего необходимое условие увольнения не соблюдено.

При отсутствии у работника нарушений трудовой дисциплины у нанимателя отсутствуют основания для расторжения трудового договора по п. 6 ст. 42 ТК.

В случае расторжения трудового договора по инициативе нанимателя с нарушением гарантий, установленных ч. 3 ст. 268 ТК для беременных женщин, увольнение работника является незаконным и он подлежит восстановлению на работе.

Автор материалов Виктория Даревская Все новости автора

Палитра дня

В Орше у легендарной «Катюши» спели «Катюшу»

Песенный флешмоб прошел у мемориального комплекса «За нашу Советскую Родину» в Орше 7 декабря. Молодежь спела «Катюшу» в сопровождении оркестра Военной академии, передает корреспондент агентства «Минск-Новости».

image 07 12 24 03 29 15 kopiya

Идея флешмоба возникла спонтанно. Бросили клич — и в назначенное время у памятника легендарной «Катюше» собрались школьники, учащиеся, студенты, представители трудовых коллективов, жители из других районов Витебщины.

Зазвучали вступительные аккорды — и грянули слова, знакомые и любимые с детства.

image 07 12 24 03 29 3 kopiya

image 07 12 24 03 29 16 kopiya

— Очень теплая и душевная акция. Дети с удовольствием откликнулись на идею флешмоба. Вообще, это место знаковое, ребята любят приходить сюда в памятные дни — 9 мая, 3 июля, — рассказала классный руководитель 9-го класса средней школы № 8 Елена Коробкова.

Ученица этого класса Полина Мошарская занимается музыкой с раннего детства, поэтому спеть любимую песню с оркестром для нее — вдохновляющий опыт.

— Мы должны помнить и чтить историю Беларуси. Очень круто, что мы пришли сюда всем классом, и что рядом другие оршанцы. Песня, которую я считаю музыкальным шедевром, объединила горожан, — поделилась впечатлениями девочка.

image 07 12 24 03 29 8 kopiya

К «Марафону единства» присоединилось Министерство обороны. На площадке у ГСУ «Хоккейный клуб «Локомотив-Орша» организовали выставку стрелкового оружия и формы одежды. Работали профориентационные площадки, фотозоны, экспозиция современной военной техники.