1200h90 3

Белорусов приглашают принять участие в переписи… птиц

lebed utka

фото «Ахова птушак Бацькаўшчыны»

В январе и феврале в Беларуси пройдет ежегодный зимний подсчет водоплавающих птиц. Организаторами мероприятия выступает общественная организация «Ахова птушак Бацькаўшчыны». Белорусам предлагают присоединиться к акции и помочь провести учет, сообщает корреспондент агентства «Минск-Новости».

Зачем считать водоплавающих?

Учеты проводятся для того, чтобы знать, какие виды птиц зимуют в Беларуси. Это позволит лучше планировать действия по их сохранению. В прошлом году на зимовке насчитали 27 387 особей 32 водных и околоводных видов птиц.

Подсчет будет проводиться с 24 января по 2 февраля. Чем больше людей примет участие, тем больше будет результативность.

26 января также могут присоединиться участники Чемпионата по фотабердингу.

Что надо знать участникам?

Запишите общее количество птиц, сфотографируйте или по крайней мере опишите неизвестные виды и укажите их количество. Для каждого учета заполняется отдельная анкета. Даже если он происходит на том же водоеме только в другой день.

Прислать анкету можно в электронном (info@ptushki.org) или бумажном виде (ОО «Ахова птушак Отечества», ул. Парниковая, д. 11, пом. 4, 220114, г. Минск) не позднее 9 февраля 2020 года.

Холодно, голод NO. Чем кормят птиц в минских парках.Холодно, голод NO. Чем кормят птиц в минских парках.
telegram
Yandex Zen logo
Goolge logo
Различие в оплате труда женщин и мужчин рассчитали в Беларуси

Гендерный разрыв в среднечасовой зарплате рассчитан в республике по данным выборочного обследования организаций по категориям персонала и группам занятий, сообщает корреспондент агентства «Минск-Новости» со ссылкой на данные Национального статистического комитета.

pexels edmond dantes 4342493

Фото pexels.com

Нескорректированный гендерный разрыв в октябре 2024 г. составил 26,8 %. Столь заметное различие связано с тем, что показатель рассчитывается по всем работникам без учета их индивидуальных характеристик. То есть отличаются стаж, уровень образования, группы занятий, а вид деятельности организации не принимается во внимание.

Скорректированный гендерный разрыв позволяет устранить влияние индивидуальных характеристик сотрудников и за рассматриваемый период равен 6 %. В этом случае учитываются одинаковые уровень образования, стаж работы в организации, группы занятий, а также отраслевой фактор.

Житель Смолевичей угрожал убийством бывшей супруге, за что получил судимость

Вынесен приговор 30-летнему не имеющему судимости жителю Смолевичей, который угрожал убийством бывшей супруге, рассказали корреспонденту агентства «Минск-Новости» в прокуратуре Московского района.

наручники

Фото носит иллюстративный характер

В декабре 2024 года обвиняемый приехал навестить сына — тот проживает с матерью в квартире на пр. Дзержинского. Вдруг у мужчины случился конфликт с экс-супругой, которая тогда еще находилась в отпуске по уходу за ребенком и была от него материально зависима.

Словесная перепалка быстро переросла в рукоприкладство: фигурант хватал бывшую жену за руки и волосы, толкал, нанес ей не менее пяти ударов по голове. Когда та, потеряв равновесие, упала, злоумышленник стал ее душить, прикрывая рот рукой, чтобы женщина не кричала, бил головой о пол. Все свои действия житель Смолевичей сопровождал различными угрозами, в том числе убийством.

После в отношении него возбудили уголовное дело. Вину он полностью признал, в содеянном раскаялся.

Обвиняемый трудоустроен автослесарем, на иждивении имеет малолетнего ребенка, неоднократно привлекался к административной ответственности по ч. 2 ст. 10.1 КоАП Республики Беларусь («Умышленное причинение телесного повреждения и иные насильственные действия либо нарушение защитного предписания»), — прокомментировал старший помощник прокурора Московского района Евгений Серяков, выступавший государственным обвинителем по этому уголовному делу. — Суд признал его виновным в угрозе убийством, если имелись основания опасаться ее осуществления, и на основании ст. 186 УК назначил наказание в виде исправительных работ на срок 10 месяцев с удержанием по основному месту работы 15 % заработка, но не менее 1 базовой величины ежемесячно.

Приговор не вступил в силу, может быть обжалован и опротестован в установленном законом порядке.