Безработные минчане расхватали вакансии дворников

В столичных ЖЭУ (ЖЭС) почти не осталось вакансий рабочих по комплексной уборке (РКУ), проще говоря, дворников.

Эта в буквальном смысле пыльная должность стала востребованной после подписания Главой государства Декрета № 3 «О предупреждении социального иждивенчества» 2 апреля текущего года. Безработные, обращаясь в службы занятости, охотно берут направления в ЖЭС. Но рады ли в последних такому наплыву претендентов? Корреспонденты агентства «Минск-Новости» отправились в ЖЭУ-85 ЖРЭО Советского района, в котором за апрель и май взяли на работу 14 РКУ.

На начало апреля у нас было около 20 вакансий рабочих по комплексной уборке, на сегодня имеется 10, – рассказывает директор ЖЭУ-85 Алексей Кравчонок.

IMG_0355_1 copy

Директор ЖЭУ-85 А. Кравчонок

 – Это плавающий показатель: берем человека – вакансия закрыта. С принятыми на работу РКУ заключаем контракт на 1 год с испытательным сроком 1 месяц. Так вот, почти половина новичков находят силы и желание потрудиться только до первой зарплаты. Потом пропадают на несколько дней, вероятно, уходят в загул. Какие только отговорки не придумывают: от стандартного «заболел», но без больничного, до душещипательных рассказов о внезапно возникшей необходимости уехать, чтобы оказать помощь бедному родственнику. Таких работников мы имеем полное право уволить по статье за прогулы, однако жалеем, предлагаем написать заявление «по собственному желанию». Так недавно заполненное рабочее место снова становится вакантным, и на него уже претендует очередной безработный. Люди приходят разные. Одни – тише воды ниже травы, только возьмите. Другие – с такой завышенной самооценкой, будто делают нам одолжение, предлагая свою кандидатуру. С порога начинают рассказывать, что им вот-вот должны предложить высокооплачиваемую должность, а пока решили перекантоваться в ЖЭУ. Даже были случаи, когда просили написать отказ, но мы не вправе это делать. Если же человек два раза сам отказывается от работы по направлению службы занятости, его снимают с учета. Некоторые из претендентов искренне считают, что ЖЭУ – не очень серьезная организация и, работая дворником, можно валять дурака. Такие тоже долго не задерживаются. Есть и те, кто устроился, втянулся и справляется с обязанностями.

Дворниками, как известно, трудятся в основном женщины, в том числе пенсионного возраста. А вот среди претендентов последних месяцев преобладают мужчины. Возрастной диапазон – от 30 до 60 лет, уточнили в жилищно-эксплуатационном участке.

Прежде всего смотрим трудовую книжку: где и кем работал, как часто менял работу, были ли увольнения по статье, какие перерывы в стаже, – объясняет кадровую политику старший мастер Светлана Воробей.

IMG_0364_1 copy

Старший мастер С. Воробей

 – Конечно, оцениваем внешность: злоупотребляющие спиртным видны сразу. Выясняем намерения – человек пришел работать или пристроить трудовую книжку. Рассказываем специфику: обязанности, график, возможная зарплата. Если устраивает – заключаем контракт. Первое время новичок трудится под надзором бригадира, который на месте дает необходимые разъяснения, помогает и, конечно, следит, чтобы не бездельничал. Но постоянно такая опека длиться не может, поэтому, если дворник что-то не успевает или откровенно халтурит, в конце рабочего дня на его участке наводит порядок вся бригада.

По словам старшего мастера, зарплата у РКУ сдельно-премиальная. Больше получают те, у кого расширенная зона обслуживания и нет жалоб от жильцов. В зачет идет и выполнение дополнительных поручений бригадира или мастера участка. При начислении зарплаты играет роль коэффициент трудового участия: чем он выше, тем больше сумма. И наоборот. Наказание рублем – лучший способ воспитания нерадивых работников, уверена С. Воробей.

Есть в ЖЭУ и дворники, которые трудятся по 20–30 лет и справляются с большим объемом работы. Впрочем, он немаленький и на одну норму: в обязанности РКУ входит подметание 962 кв. м площади с усовершенствованным покрытием (проезды и пешеходные связи), уборка от случайного мусора газонов площадью 1.700 кв. м. Это не значит, что каждый день нужно вычистить каждый квадрат – работы выполняются с определенной периодичностью согласно утвержденному графику. Плюс сухая (2 раза в неделю) и влажная (2 раза в месяц) уборка мест общего пользования жилых домов (подъездов). Кроме того, РКУ должен позаботиться о чистоте кабин лифтов, загрузочных клапанов мусоропроводов, мусороприемных камер, каждое утро выкатывать из последних контейнеры для разгрузки и собирать просыпавшийся из них мусор, загружать в кузов трактора крупногабаритные отходы… Трудовой день длится с 7.00 до 11.00 и с 13.10 до 16.10. Если работа рядом с домом, можно хорошо отдохнуть за более чем двухчасовой обеденный перерыв.

Ежедневно в конце рабочей смены бригадир РКУ, мастер участка осуществляют приемку выполненных работ и выставляют баллы в специальной таблице, размещенной в разделе «Экран качества» на сайтах ЖРЭО (от баллов также зависит зарплата). Кроме того, в каждом подъезде на видном месте должен быть размещен график уборки мест общего пользования с указанием даты и вида (сухая, влажная) уборки и фамилии РКУ. Эти работы принимает мастер вместе со старшим по подъезду или одним из жильцов. Они ставят свои подписи в справке, которой подтверждается, что уборка выполнена.

Справка_скан copy

На часах около 10 утра. Дворники на своих местах. Руководитель ЖЭУ-85 не отказывает в нашей просьбе посетить участки, на которых трудятся новички, успешно преодолевшие месячный испытательный срок. В помощь нам пригласили бригадира Жанну Березкину (трудится в ЖЭУ-85 более 10 лет).

IMG_0360_1 copy

Бригадир Ж. Березкина

В ее бригаде сегодня 7 человек: 3 старожила и 4 новичка. Недавно 3 новичка были уволены.

Порой бывает сложно найти общий язык с пришедшими на вакантное место – у каждого свой характер и свое отношение к работе, – рассказывает о подопечных Ж. Березкина. – Бывает, болезненно реагируют на замечания, пытаются доказать, что их коэффициент трудового участия выше. Кто-то крепко дружит со спиртным: утром выходит на работу, а руки так и дрожат. Но если он более или менее отработал смену, не принял на грудь до ее окончания, серьезных претензий не предъявляем. По человеку видно, дорожит он рабочим местом или нет.

Подходим к дому № 22 на ул. Некрасова. Навстречу с ведром, совком и веником шагает Татьяна Сабурова.

IMG_0382_1 copy

Т. Сабурова

Направляется к одному из подъездов, где ее ожидает прислоненная к лавочке метелка. О себе говорит неохотно. Семьи нет, живет одна. Последние несколько лет жила на пособие по инвалидности 2-й группы. Но недавно перевели в 3-ю «рабочую» группу, вот и пришла в ЖЭУ. Первое время было тяжело, потом втянулась, и сейчас все устраивает. Правда, ездит на работу из Зеленого Луга – в ближайших к ее дому жилищных службах вакансий дворников не оказалось.

Бригадир к работнице претензий не имеет: ответственная, без вредных привычек.

Немногословными оказались и два других новоиспеченных рабочих по комплексной уборке. Кирилла Езерского застали за подметанием ступенек в подъезде дома № 23 на ул. Л. Беды.

IMG_0394_1 copy

К. Езерский

По его словам, трудился на стройке, в том числе в России, перебивался случайными заработками. Когда остался без работы, главным стимулом трудоустроиться назвал необходимость платить алименты. Да и жить за что-то надо. Потому, когда в службе занятости предложили пойти работать дворником, согласился без особых раздумий.

Во дворе дома № 6 на ул. Гало хлопочет Сергей Адальков.

IMG_0406_1 copy

С. Адальков

Говорит, раньше трудился на заводах токарем-полуавтоматчиком. Пошел в дворники, так как приемлемых вариантов в службе занятости подыскать не смогли, а деньги нужны. Зарплата небольшая, но устраивает: семьи нет, живет с матерью. К физическому труду приучен, потому нынешнюю работу сложной не считает.

Об этих работниках Ж. Березкина также отзывается положительно. Правда, замечает, что К. Езерский может и попререкаться по разным поводам.

Примечательно, что ни один из респондентов с метлой не указал в качестве главной причины трудоустройства дворником Декрет № 3. В основном обосновывали свой выбор жизненными обстоятельствами и непростой ситуацией на рынке труда.

Фото Сергея Пожоги

Перепечатка материала без письменного разрешения УП «Агентство «Минск-Новости» запрещена

Читайте нас в Google News

ТОП-3 О МИНСКЕ