В Минске почти решена проблема дефицита дворников

На предприятиях, входящих в состав ГО «Минское городское жилищное хозяйство» (МГЖХ), трудятся свыше 13 тыс. человек.

Их них 2.355, или 17,5 % от общего количества имеют высшее образование; 4.968, или 36,8 % — среднее специальное и профессионально-техническое; 5.830, или 43,3 % — общее среднее; 321, или 2,4 % — общее базовое (по состоянию на 1 января 2016 г.).

Такие данные, как передает корреспондент агентства «Минск-Новости», озвучил на технико-экономическом совете генеральный директор МГЖХ Виталий Смирнов.

Он отметил, что на всех предприятиях объединения уделяют большое внимание вопросам обучения, переподготовки и повышения квалификации работников. За 2015 г. прошли обучение и повысили квалификацию 2.486 человека. Для повышения эффективности управления отраслью и в связи с изменением концепции развития ЖКХ Минска особая роль отводится аттестации лиц, претендующих на должности руководителей и специалистов жилищных организаций. В минувшем году ее прошли 1.032 человека, в 2016 г. планируется аттестовать 108 человек.

Если в 2014 г. жилищным службам не хватало более тысячи рабочих по комплексной уборке и содержанию домовладений, то на сегодняшний день проблема дефицита дворников почти решена. Вместе с тем число вакансий рабочих по текущему ремонту к концу 2015 г. снизилось более чем в 2 раза по сравнению с 2014 г. (306 против 766), констатировал В. Смирнов.

Самое читаемое