izobrazhenie viber 2024 12 02 13 49 07 533

Гайд от Betera: что такое ESG, и для чего это бизнесу*

По данным Delloite, на которые ссылается Сеть Глобального договора ООН в Беларуси, к 2025 г. более половины активов в портфелях инвесторов будут интегрированы с ESG. Инвесторы-миллениалы, то есть люди, рожденные в 1980–1990-х гг., куда чаще предпочтут вложения в компании, которые ориентированы на создание бизнес-ценностей посредством политики корпоративной социальной ответственности. Мероприятия в поддержку экологических и демографических проблем, инклюзивное образование — важно, чтобы инициативы были направлены на решение конкретных вопросов.

izobrazhenie viber 2022 11 03 18 47 58 076Компания Betera в рамках завершения участия в Платформе действия по теме «Экология и климат» от Сети Глобального договора в Беларуси подготовила краткий гайд о том, что такое принципы ESG и почему ответственность перед обществом и окружающей средой теперь не просто новые реалии для бизнеса, но и стратегия, внедренная в основные цели компании.

Что такое ESG?

Фактически эта аббревиатура расшифровывается так: E (environment) — ответственное отношение к окружающей среде, S (social) — высокая социальная ответственность, G (governance) — качественное корпоративное управление.

izobrazhenie viber 2022 11 03 18 47 20 432

Представители белорусских компаний на Платформе действия Глобального договора ООН, посвященной экологии и климату

Фактор Environment определяет, насколько внимателен бизнес к окружающей среде и как он борется с последствиями своей деятельности и наносимым местной экологии ущербом. По стандартам фактора Social компании должны заботиться об условиях труда своих сотрудников, бороться с любыми видами дискриминации и инвестировать в социальные проекты. Корпоративное управление — фактор Governance — подразумевает прозрачную отчетность, здоровую обстановку в компании, антикоррупционные меры и др.

Глобальный договор ООН в Беларуси: чем важна эта организация и зачем сотрудничество с ней бизнесу?

Глобальный договор ООН — крупнейшая в мире инициатива по корпоративной устойчивости. Она имеет локальные сети в более чем 160 странах и объединяет свыше 10 800 бизнесов и 3 000 некоммерческих организаций. Присоединяясь к Глобальному договору, компания получает возможность не только обмениваться опытом с лидерами корпоративной устойчивости и бизнес-партнерами, но и реально влиять на глобальные перемены в своей стране и мире, а также публично рассказывать о своей ESG-ответственности.

В январе 2022 г. компания Betera первой из индустрии беттинга вступила в Сеть Глобального договора в Беларуси. За это время был реализован ряд совместных проектов, в числе которых организация экологических конференций и инициатив в рамках Дня Земли.

Sotrudniki volontery Betera

Сотрудники Betera на субботнике в Центральном ботаническом саду 

Закрепляем знания на практике. На примере Платформы действий рассмотрим, как работает сотрудничество бизнеса и Глобального договора

Одна из глобальных практик ООН, где представители различных сообществ (бизнеса, некоммерческих организаций, экспертов) совместно разрабатывают шаги для решения актуальных проблем, — Платформа действий по тем или иным вопросам.

avapС июня по ноябрь 2022 г. Глобальный договор в Беларуси в партнерстве с Betera организовал три встречи в рамках платформы действий по теме «Экология и климат». В них участвовали представители банковской, IT, консалтинговой и промышленных отраслей, а также профессиональные экологи, чтобы обменяться опытом и узнать об успешных и неудачных кейсах коллег в сфере экологии и устойчивого развития. Фундаментальная идея этих платформ — сформировать коллективное знание и понять, какие шаги для экотрансформации бизнеса необходимо предпринять заинтересованным в ESG компаниям.

Кроме того, платформа «Экология и климат» вынесла на обсуждение не очевидную, но важную проблему: даже онлайн-бизнес, который не имеет собственного производства, наносит существенный ущерб окружающей среде. Это проявляется в неэкономном использовании электричества и воды, отсутствии сортировки отходов, сбора макулатуры и переработки использованных вещей, а также в других моментах.

По итогам трех встреч были выделены следующие приоритетные направления на 2023 г.: сортировка мусора и сокращение использования бумаги в офисах, внедрение концепции «зеленого офиса», развитие органического земледелия, переработка и вторичное использование вещей, оценка углеродного следа, а также интеграция принципов ESG в деятельность бизнеса.

Betera меньше года является членом Глобального договора ООН в Беларуси, однако подобные КСО-инициативы реализуются в компании уже несколько лет. Это создание «зеленого офиса», ежегодная высадка деревьев и плоггинг, корпоративное волонтерство, организация экологической конференции для бизнеса Easy Steps to Grow, а также экопроект Real Recycle.

Представители экосообщества уверены: значимость ESG будет расти год от года и со временем станет неотъемлемой частью любого бизнеса — даже малого. На своем примере Betera показывает, что любая инициатива имеет большое значение для окружающей среды и местных сообществ. Даже корпоративный плоггинг субботним утром позволяет собрать 250 кг мусора в ближайшем лесопарке.

В 2023 г. БК Betera продолжит развивать экоинициативы, поддерживать популяризацию спорта среди детей с особыми образовательными потребностями и находящихся в социально уязвимом положении.

*На правах рекламы

telegram
Yandex Zen logo
Goolge logo
Полностью застраивать пустующие земли в Красном Бору-1 не планируется

В чат-бот агентства поступил вопрос в адрес администрации Фрунзенского района. Корреспондент агентства «Минск-Новости» передал его главе администрации Фрунзенского района Сергею Шкрудневу.

Полностью застраивать пустующие земли в Красном Бору-1 не планируетсяПолностью застраивать пустующие земли в Красном Бору-1 не планируется

«Почти 20 лет назад, когда заселялся в дом № 18 на ул. Лобанка, нам обещали, что рядом на соседствующих с домом пустырях, будут построены школа и детский сад. Но до сих пор нет ни того, ни другого. Изменились ли планы застройки пустующей земли между жилой застройкой на ул. Лобанка и костелом Матери Божьей Будславской?» — звучал вопрос.

Мы построили в этом году и ввели детское дошкольное учреждение, — отметил С. Шкруднев. — Поэтому инфраструктура там сегодня построена. Да, есть предложение от жителей благоустроить эту территорию как зону отдыха. Конечно, вводить многоквартирные дома вокруг и рядом с костелом до ул. Притыцкого, я считаю, нецелесообразно.

Как пояснил глава районной администрации, густонаселенность району не нужна. Людям где-то нужно отдохнуть, провести время с семьей. Необходимо благоустраивать больше мест для отдыха. От жителей Фрунзенского уже поступили предложения, что там лучше сделать детскую площадку, высадить деревья. Чтобы в микрорайоне Красный Бор-1 был зеленый оазис среди многоквартирных домов.

Тем более через ул. Скрипникова уже строится торговый центр, — продолжил С. Шкруднев. — Там будут организованы не только торговля, но и оказание услуг, и досуговые мероприятия. Поэтому что-то застраивать нет смысла. Люди должны чувствовать себя комфортно в том месте, где они проживают. А этого можно добиться созданием таких мест отдыха. Не надо куда-то далеко ехать, люди могут просто выйти с детьми, к примеру, на спортивную или детскую площадку. Посидеть, поговорить с соседями, поиграть в настольные игры и получить от этого удовольствие.

Более 200 вакансий предложат соискателям на ярмарке вакансий 3 декабря

Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома проведет мини-ярмарку вакансий. Она пройдет в управлении занятости населения 3 декабря с 10:00 до 12:00, сообщили корреспонденту агентства «Минск-Новости» организаторы.

26 11 2024 soczialka yarmarka vakansij pozhoga 02 kopiya

Соискатели смогут ознакомиться с предлагаемыми вакансиями, условиями труда, а также задать интересующие вопросы, получить консультации, пройти предварительное собеседование по трудоустройству.

Будет предложено около 200 рабочих мест. Их представят ООО «ПраймРесурсКомплект», СООО «Приорлайф», Московский (г. Минска) отдел Департамента охраны МВД РБ, Партизанский (г. Минска) отдел Департамента охраны МВД РБ, УП «Ремавтодор Советского района» и другие.

Соискателям предложат вакансии по профессиям грузчик, уборщик помещений, контролер на контрольно-пропускном пункте, сторож, дежурный пульта управления, охранник, водитель автомобиля, страховой агент, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, системный администратор, электромонтер электро-пожарной сигнализации, водитель погрузчика, слесарь по ремонту автомобилей, дорожный рабочий, электрогазосварщик, механик и другим.

Мини-ярмарка вакансий пройдет по адресу: ул. Берестянская, 20, каб. 124. С собой нужно взять документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, документ об образовании.