Как изменились предпочтения белорусов в 2022 г.? Анализ динамики на рынке товаров

Национальный статистический комитет проанализировал изменения на рынке промышленных товаров в Беларуси за 2022-й. Доля отечественных товаров выросла с 59,2 до 60,9 %, сообщает корреспондент агентства «Минск-Новости».

магазин

Оказалось, что в прошлом году белорусы купили телевизоров на 16,9 % меньше, чем в 2021-м. На 14,6 % также упали продажи холодильников. Объемы розничной торговли снизились на 3,1 %, а оптовой — на 17,8 %. А вот продажи обуви, трикотажной одежды и чулочно-носочных изделий, наоборот, выросли на 0,3, 18,1 и 4,2 % соответственно.

Отмечается, что белорусы стали пить меньше алкогольных напитков, их продали снизились на 0,1 %. В продуктовой корзине также не без изменений: мяса и мясных продуктов купили на 0,9 % меньше, чем на год раньше, рыбных деликатесов — на 7,1 %, а сыров — на 2,4 %. При этом вырос процент продаж сливочного масла (на 2,5 %), яиц (на 2,3 %), макарон (на 1,1 %) и круп (на 6 %).

В общей массе объемы продовольствия снизились на 0,1 %, что в денежном эквиваленте равняется около 33,7 млрд рублей.

Смотрите также:

Автор материалов Наталья Соколянская Все новости автора

Читайте и подписывайтесь

Спрашивали – отвечаем

Могут ли уволить с работы беременную женщину? Вместе с судьей разбираемся в ситуации

«Два месяца назад устроилась на работу и вскоре забеременела, что очень не понравилось руководству. Теперь оно требует написать заявление на увольнение по собственному желанию, в противном случае грозится уволить по статье — якобы за неисполнение трудовых обязанностей работником, хотя я все стараюсь делать в срок и максимально качественно. Правомерно ли это?» — интересуется Алла. За ответом корреспондент агентства «Минск-Новости» обратилась к судье Минского городского суда Татьяне Скопец.

Фото носит иллюстративный характер

— Законодательством о труде предусмотрены гарантии, предоставляемые беременным женщинам при увольнении, — поясняет судья Минского городского суда Т. Скопец. — В частности, ч. 3 ст. 268 Трудового кодекса установлен запрет на расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременной женщиной в следующих случаях: в связи с сокращением численности или штата работников (п. 1 ст. 42); несоответствие работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (п. 3 ст. 42); несоответствие работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы (п. 4 ст. 42); неявка на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы, должности служащего (профессии рабочего) при определенном заболевании. За работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы, должность служащего (профессия рабочего) сохраняются до восстановления трудоспособности или установления инвалидности (п. 5 ст. 42 ТК).

При расторжении трудового договора по иным основаниям указанные гарантии не применяются, в связи с чем увольнение беременной женщины может производиться в том числе по соглашению сторон (п. 1 ч. 2 ст. 35), в случае неисполнения без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание (п. 6 ст. 42).

В рассматриваемом случае добровольное волеизъявление работника расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон отсутствует, ввиду чего необходимое условие увольнения не соблюдено.

При отсутствии у работника нарушений трудовой дисциплины у нанимателя отсутствуют основания для расторжения трудового договора по п. 6 ст. 42 ТК.

В случае расторжения трудового договора по инициативе нанимателя с нарушением гарантий, установленных ч. 3 ст. 268 ТК для беременных женщин, увольнение работника является незаконным и он подлежит восстановлению на работе.

Автор материалов Виктория Даревская Все новости автора

Палитра дня

В Орше у легендарной «Катюши» спели «Катюшу»

Песенный флешмоб прошел у мемориального комплекса «За нашу Советскую Родину» в Орше 7 декабря. Молодежь спела «Катюшу» в сопровождении оркестра Военной академии, передает корреспондент агентства «Минск-Новости».

image 07 12 24 03 29 15 kopiya

Идея флешмоба возникла спонтанно. Бросили клич — и в назначенное время у памятника легендарной «Катюше» собрались школьники, учащиеся, студенты, представители трудовых коллективов, жители из других районов Витебщины.

Зазвучали вступительные аккорды — и грянули слова, знакомые и любимые с детства.

image 07 12 24 03 29 3 kopiya

image 07 12 24 03 29 16 kopiya

— Очень теплая и душевная акция. Дети с удовольствием откликнулись на идею флешмоба. Вообще, это место знаковое, ребята любят приходить сюда в памятные дни — 9 мая, 3 июля, — рассказала классный руководитель 9-го класса средней школы № 8 Елена Коробкова.

Ученица этого класса Полина Мошарская занимается музыкой с раннего детства, поэтому спеть любимую песню с оркестром для нее — вдохновляющий опыт.

— Мы должны помнить и чтить историю Беларуси. Очень круто, что мы пришли сюда всем классом, и что рядом другие оршанцы. Песня, которую я считаю музыкальным шедевром, объединила горожан, — поделилась впечатлениями девочка.

image 07 12 24 03 29 8 kopiya

К «Марафону единства» присоединилось Министерство обороны. На площадке у ГСУ «Хоккейный клуб «Локомотив-Орша» организовали выставку стрелкового оружия и формы одежды. Работали профориентационные площадки, фотозоны, экспозиция современной военной техники.