Место, где дети увлечены делом. Чем удивил молодых госслужащих Центр технического творчества
Как выглядит современное дополнительное образование для молодежи, увидели участники III Минского форума молодых госслужащих. Молодые люди посетили Центр технического творчества детей и молодежи 10 декабря, передает корреспондент агентства «Минск-Новости».

Второй день III Минского форума молодых госслужащих посвящен знакомству со столичными объектами, обеспечивающими развитие молодежи, реализацию социально ориентированной политики государства и информационную деятельность. Участники разделились на группы и посетили четыре локации в разных районах города. Одной из ключевых точек маршрута стал Центр технического творчества детей и молодежи.


— Государственным служащим необходимо владеть информацией о функционирующих учреждениях дополнительного образования столицы. Надеюсь, что каждый участник сможет найти применение новым знаниям в своей работе. Они могут стать основой для новых проектов, мероприятий и инициатив наукоемкого характера. К тому же специалисты могут внедрять инновации и научные достижения на своих рабочих местах, — подчеркнула директор центра Надежда Великая.


По ее словам, во время визита молодежь проявила наибольший интерес к тем инновационным техническим направлениям, которые являются ключевыми для развития экономики страны. Это программирование, робототехника и такие перспективные области, как прототипирование, управление беспилотными летательными аппаратами и 3D-моделирование.




Главный специалист управления социальной защиты администрации Первомайского района Минска Кирилл Васильев рассказал, что очень впечатлен оснащением центра: в каждом кабинете стоят современное оборудование, станки и компьютеры. Это создает огромное количество возможностей для моделирования, проектирования, робототехники, кораблестроения и реализации самых разных проектов. Место прекрасно подходит для семейного отдыха, участия в соревнованиях или общественных событиях.


— Во время форума узнал много нового об адаптации персонала. Особенно полезным показался опыт по системному наставничеству — как с его помощью можно обеспечить плавное вхождение новичков в коллектив и снизить стресс в первые, самые сложные дни работы. Мне, как и многим, этот период дался непросто. Убежден, что нужно закреплять наставников за молодыми специалистами, создавать образовательные проекты и проводить психологические тренинги. Это позволит превратить первые дни не в испытание, а в комфортный этап знакомства с регламентами и коллективом, — поделился впечатлениями К. Васильев.

Масштаб центра поразил и участницу форума Анастасию Гудович. Девушка работает консультантом управления кадровой политики и идеологической работы Министерства финансов Беларуси.
— Впечатления от форума остались только положительные. Несмотря на плотную и разнообразную программу, по окончании дня не чувствовалось усталости. Вечером с удовольствием вспоминала все события, особенно посещение Дворца Независимости. Центр технического творчества также очень понравился. Видно, что в этом месте дети увлечены своим делом, — говорит А. Гудович.


Фото Сергея Пожоги
Читайте также:
- Подарить детям радость. В Советском завершилась акция «Наши дети»
- Шальной «Улли». Как в Минске борются с последствиями обильных снегопадов
- Синхронизация стратегий: как научно-технологический суверенитет и народосбережение стали общим курсом Минска и Пекина
- На страже дорог. Как «Ремавтодор Ленинского района» встречает зиму
- Инициативы и новое видение. Каковы итоги председательства Беларуси в ЕАЭС в 2025 году
Смотрите также:














































