1200h90 3

«На пару часов мы стали волшебниками». Акция «Елка желаний» прошла в головном офисе «Беларусбанка»

Мероприятие «Елка желаний» состоялось в головном офисе ОАО «АСБ Беларусбанк» 15 декабря. На празднике исполнили желания детей, которые воспитываются в многодетных семьях, болеют или растут без папы или мамы. В этом году посчастливилось более 100 ребятам из разных регионов Беларуси, передает корреспондент агентства «Минск-Новости».

img 5625

В благотворительной акции приняли участие председатель Правления «Беларусбанка», член Совета Республики Национального собрания Виктор Ананич, лидеры общественных организаций банка, работники банка и дети, чьи желания исполнили.

img 5665

«Беларусбанк» второй год подряд проводит «Елку желаний» в рамках общереспубликанской новогодней акции «Наши дети». Проект реализуется при содействии всех общественных организаций банка: БСЖ, профсоюза, «Белой Руси» и БРСМ. Сколько объединений — столько и елок желаний в фойе.

1l1a0573

Мечты детей записаны на елочных шариках и спрятаны в новогодних носочках. Читаем, что просят мальчики и девочки у Деда Мороза: набор игрушек для девочек, умные часы, самокат, спортивный турник, куклы, беспроводные наушники и много-много других подарков.

img 5615

1l1a0058

В головном офисе поздравили ребят из Минска.

img 5703 1

1l1a0191

Платон Молош и его брат с сестрой загадали набор химических опытов. Их мама Наталья Молош, бизнес-аналитик «Беларусбанка», рассказала, что дети увлекаются химией. Подарок поможет им развить этот интерес.

1l1a0335

— Очень символично, что мы проводим акцию в день старта республиканской акции «Наши дети», — отметил В. Ананич. — Формат «Елок желаний» мы опробовали в прошлом году и были приятно удивлены откликам. Думаю, этот проект станет нашим традиционным и из года в год будет только расширяться и привлекать все больше участников. Самая большая радость — видеть счастье в глазах детей. Для взрослых так важно в канун нового года дарить радость и веру в чудо детям. На пару часов мы стали волшебниками, и это дорогого стоит.

img 5623

Также подарки для всех детей подготовило ЗАО «Атлант».

— Компания «Атлант» — ведущий производитель бытовой техники. Мы понимаем важность социальных проектов, участвуем в благотворительных акциях, сотрудничаем с детскими домами. Дарить добро — это большое наслаждение, — заметил заместитель генерального директора ЗАО «Атлант» по идеологической работе и персоналу Александр Мошко.

img 5684

Желания детей из разных уголков страны банк продолжит исполнять дистанционно. Все подарки дойдут до своих адресатов и сделают многих ребят счастливее.

Фото Тамары Хамицевич и предоставлены ОАО «АСБ Беларусбанк»

telegram
Yandex Zen logo
Goolge logo
Минчанам предлагают работу в пансионатах и социальных центрах. Какие вакансии актуальны

Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома проведет мини-ярмарку вакансий в социальном пансионате «Родник» 15 мая, сообщили корреспонденту агентства «Минск-Новости» организаторы.

ярмарка вакансий работа

С 10:00 до 12:00 соискатели смогут ознакомиться с вакансиями, условиями труда, задать интересующие вопросы, получить консультации, пройти предварительное собеседование по трудоустройству.

Будет предложено около 150 рабочих мест. Их представят социальные пансионаты «Родник», «Гармония», «Малиновка», «Вяча», «Очаг», Центр социальной реабилитации и абилитации детей-инвалидов и инвалидов «Росток», «Центр временного пребывания лиц без определенного места жительства г. Минска» и др.

Соискателям предложат вакансии по профессиям инженер по эксплуатации и ремонту зданий и сооружений, инструктор по трудовой терапии, кухонный рабочий, санитар(ка), дворник, уборщик помещений, бухгалтер, дезинфектор, инструктор-методист физической реабилитации, массажист, тракторист, культорганизатор, медицинская сестра, мойщик посуды, рабочий по стирке и ремонту спецодежды, слесарь-сантехник, уборщик территорий, водитель автомобиля, инженер, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, инженер-энергетик, повар, фельдшер-лаборант, врач-специалист, инструктор по лечебной физкультуре, официант, социальный работник и пр.

Мини-ярмарка вакансий пройдет по адресу: ул. Ваупшасова, 33. С собой нужно взять документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, документ об образовании.

Каждый пятый белорус живет в столице. Как изменилась численность населения Минска

На 1 января 2025 года в столице проживало 1 996,7 тыс. человек, то есть каждый пятый житель Беларуси, сообщили корреспонденту агентства «Минск-Новости» в Главном статистическом управлении г. Минска.

31 07 2024 gorod uliczy staryj gorod dosemka miczevich 1 kopiya

За год численность населения столицы увеличилась на 3,9 тыс. человек.

Наиболее многочисленным районом города стал Фрунзенский, там на начало года проживало 453,1 тыс. человек, на втором месте Московский район — 303,2 тыс. жителей.

Меньше всего населения зарегистрировано в Центральном (133,7 тыс. человек) и Партизанском (92 тыс.) районах.

Средний возраст населения в Беларуси на начало 2025 года составил 41,9 года, в столице — 41 год: мужчин — 38,2 года, женщин — 43,2 года.

Численность женщин на 1 января составила 1 091,5 тыс. человек, мужчин — 905,2 тыс. человек. При этом на 1 тыс. мужчин в возрастной группе до 14 лет пришлось 956 женщин, с 15 до 24 лет — 1 007 женщин, с 25 до 54 лет — 1 096 женщин, с 55 до 64 лет — 1 387 женщин, от 65 лет и старше — 2 036 женщин, а в возрасте от 80 лет и старше число женщин превысило число мужчин более чем в три раза.

В структуре населения выделяют три возрастные категории: младше трудоспособного возраста (0–15 лет), трудоспособного возраста (мужчины от 16 до 63 лет и женщины от 16 до 58 лет) и старше трудоспособного возраста (мужчины — 63 года и старше, женщины — 58 лет и старше). На начало 2025 года численность детей в возрасте 0–15 лет достигла 309,9 тыс. человек, что составляет 15,5 % от общего населения столицы. Доля лиц трудоспособного возраста — 61,9 %, или примерно 1 236,3 тыс. человек. Численность пожилых людей старше трудоспособного возраста составила 450,5 тыс. человек, что равно 22,6 % всей численности населения города.

Коэффициент демографической нагрузки (число лиц в возрасте, не входящих в трудоспособный возраст, на каждые 1 000 человек трудоспособного возраста) на начало года составлял 251 для лиц младше трудоспособного возраста и 364 для лиц старше трудоспособного возраста на каждые 1 000 человек в рабочем возрасте.