Семинар на тему «Новации в антикоррупционном законодательстве» для руководящих кадров столицы состоялся в Минском городском институте развития образования 1 декабря, передает корреспондент агентства «Минск-Новости».
Семинар организовал Минский городской исполнительный комитет. Присутствовали главы администраций районов города, их заместители, управляющие делами, начальники отделов организационно-кадровой работы, руководители структурных подразделений Мингорисполкома, а также руководители организаций, имущество которых находится в коммунальной собственности Минска.
— Мы неоднократно обсуждали вопросы борьбы с коррупцией. Сколько раз мы говорили про «мертвые души» в организациях, сколько уголовных дел было, но тема не теряет актуальности. Начальники считают, что организация — это их личная вотчина. Я попросил бы всех руководителей, которые здесь присутствуют, серьезно отнестись к информации об антикоррупционном законодательстве. Давайте обсудим все недостатки и проблемы в организации работы по борьбе с коррупцией, — сказал заместитель председателя Мингорисполкома Игорь Карпенко, открывая семинар.
О новациях антикоррупционного законодательства рассказал начальник отдела по борьбе с коррупцией и организованной преступностью прокуратуры г. Минска Алексей Рудишкин. Также с докладом на тему «Преступления против интересов службы, понятия, отличительные признаки и меры ответственности» выступил старший следователь отдела линейного процессуального контроля управления процессуального контроля управления Следственного комитета по г. Минску Денис Карпович.
А. Рудишкин акцентировал внимание участников семинара на изменениях, которые появились в Законе «О борьбе с коррупцией», вступившем в силу в январе 2016 года. В частности, он отметил, что лица, совершившие тяжкие и особо тяжкие коррупционные преступления, если иной порядок не предусмотрен, не имеют права работать на руководящих должностях, а лица, уволенные по дискредитирующим основаниям, не имеют права без согласия местных исполнительных и распорядительных органов приниматься на руководящие должности, в том числе и в коммерческие организации.
— Новый закон предусматривает ограничение права должностных лиц, совершивших преступление, на пенсионное обеспечение. Госслужащим, совершившим тяжкое или особо тяжкое преступление против интересов службы либо тяжкое или особо тяжкое преступление, сопряженное с использованием должностных или служебных полномочий, ежемесячное денежное содержание, предусмотренное Указом Президента «О ежемесячном денежном содержании отдельных категорий государственных служащих», не назначается и не выплачивается, — подчеркнул А. Рудишкин.
По его словам, огромная профилактическая роль по борьбе с коррупцией возлагается прежде всего на комиссии по борьбе с коррупцией. Необходимо надлежащим образом наладить их работу. Многих присутствовавших интересовали вопросы, что делать с комиссиями, созданными в организациях, где по новому положению их быть не должно. По словам А. Рудишкина, такие комиссии могут функционировать, главное, чтобы в их работе не было формализма.
Игорь Карпенко отметил, что задача любого руководителя — организовать работу по профилактике коррупционной деятельности.
