О нюансах, связанных с установлением факта получения заработной платы, рассказала судья
Как реализовать право на пенсионное обеспечение с помощью механизма установления факта получения заработной платы, корреспонденту агентства «Минск-Новости» рассказала судья суда Центрального района Юлия Аксеневич.

По общему правилу, факты, имеющие юридическое значение, удостоверяются документами, выдаваемыми уполномоченными органами. Однако не во всех случаях они могут быть подтверждены документально. Если у заявителя нет возможности получить либо же восстановить надлежащие документы, то факт, имеющий юридическое значение, может быть установлен в судебном порядке.
— Вопросы, связанные с установлением факта получения заработной платы, всегда были актуальными для населения, имеющего право на пенсию, поскольку ее размер напрямую зависит от заработка гражданина, — говорит Ю. Аксеневич. — Однако нередко встречаются ситуации, когда у нанимателя не сохранились документы, подтверждающие размер зарплаты работника, либо когда организация-наниматель, которая могла бы предоставить сведения о доходе будущего пенсионера, ликвидирована, и при этом не передала документы на хранение в архив. В таких случаях защитить права гражданина возможно путем обращения в суд.
За период с 1 января 2024 года по 30 июня 2025-го в суд Центрального района поступили 674 заявления граждан об установлении факта получения заработной платы, из которых 458 — в 2024-м, а 216 — в первом полугодии 2025 года.
— Следует отметить, что дела об установлении факта получения заработной платы рассматриваются судом в порядке особого производства, — продолжает судья. — В рассмотрении дела участвуют заявитель, заинтересованные лица, к которым в данном случае относятся органы, осуществляющие пенсионное обеспечение (управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов, управления (отделы) социальной защиты местных администраций районов в городах), а также организации-наниматели, об установлении факта получения зарплаты в которых просит заявитель (если на момент рассмотрения дела они не были исключены из Единого государственного регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей).
Заявление об установлении факта получения заработной платы подается по месту жительства заявителя, при этом государственную пошлину уплачивать не нужно. В то же время к заявлению следует приложить доказательства соблюдения предварительного внесудебного разрешения дела. К ним можно отнести обращения к действующей или находящейся в процессе ликвидации организации-нанимателю с ответами о невозможности предоставления сведений, обращения в архив по месту нахождения организации-нанимателя, исключенной из Единого государственного регистра юрлиц и индивидуальных предпринимателей, с ответами об отсутствии документов на хранении и т. п. Все это необходимо, поскольку в силу требований процессуального закона дела об установлении фактов, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан (фактов, имеющих юридическое значение), подлежат рассмотрению судом, если законодательством не предусмотрен иной (несудебный) порядок их установления, и заявитель не имеет другой возможности получить либо восстановить надлежащие документы, удостоверяющие данные факты. Кроме того, не будет излишним и предоставление заявителем выписок из Единого государственного регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, из которых усматриваются сведения об организации-нанимателе.
По словам собеседницы, заявление об установлении факта получения зарплаты рассматривается судом в течение двух месяцев со дня поступления в суд.
При определении конкретного размера заработной платы суды вправе принимать любые средства доказывания, предусмотренные гл. 22 Гражданского процессуального кодекса Беларуси, поскольку законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания факта получения зарплаты за конкретный период в определенном размере.
— Могут быть использованы в том числе данные о размере заработка по аналогичной профессии в соответствующей отрасли у другого работодателя в данном населенном пункте; сведения о зарплате того же работника у того же нанимателя за иной период времени; статистические данные о средней заработной плате в республике; сведения, содержащиеся в иных документах, например в профсоюзном билете, вкладышах к трудовой книжке, — поясняет Ю. Аксеневич. — Вместе с тем при получении судом сведений о том, что наниматель не уплачивал страховые взносы за работника, заявление гражданина об установлении факта получения заработной платы за периоды после 1 июля 1998 года в силу требований действующего законодательства удовлетворению не подлежит. В то же время в случае неуплаты организацией страховых взносов за период до 1 июля 1998 года суд будет устанавливать, имелся ли на предприятии в указанный в заявлении гражданина период времени фонд оплаты труда работников, а также сравнивать информацию о фонде оплаты труда со сведениями о размере уплаченных страховых взносов и численности сотрудников предприятия.
При рассмотрении заявления суд также примет во внимание то обстоятельство, что с 1 января 2003 года в Беларуси введена система единого персонифицированного учета граждан. Таким образом, при наличии в индивидуальном лицевом счете лица сведений о его страховом стаже, выплатах (доходах), на которые начислены страховые взносы, и страховых взносах, необходимости в обращении с заявлением об установлении факта получения заработной платы в суд не имеется. Сведения о размере полученного заработка за период, начиная с января 2003 года, могут быть истребованы заявителем путем обращения в органы Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Беларуси.
Читайте также:
- В суде Заводского района рассказали, какие дела о коррупции поступают на рассмотрение
- В Беларуси расширят механизм защиты от невыплат работникам по договорам подряда
- Заглянуть в «одно окно». Службе, без которой уже не представить жизнь, — 20 лет
- Шанс есть, но нужно измениться. Судья — о практике восстановления в родительских правах
- Повышение пособий и пенсий, лимит на мобильный интернет. Что еще ждет белорусов в феврале
Смотрите также:
























