От случайного выбора к любимой профессии: как выпускник БГУ нашел себя в музейном деле
- Подписаться на
источники Google
Выпускник 2026 года Глеб Чернявский недавно получил статус молодого специалиста, но новичком в профессии его назвать сложно. В Музее истории города Минска он работает уже третий год — пришел сюда еще студентом третьего курса. Сегодня парень занимает должность старшего научного сотрудника научно-фондового отдела. О том, почему случайный выбор специальности оказался судьбоносным, чем работа в музее отличается от университетской теории и почему здесь точно не бывает скучно, он рассказал корреспонденту агентства «Минск-Новости».
Случайности не случайны
Изначально Г. Чернявский выбрал профессию историка, чтобы в дальнейшем выбрать археологическую специализацию. Однако до проходного балла не хватило нескольких пунктов.
— Пришлось выбирать из других вариантов, и в итоге я остановился на специальности «музейное дело и охрана историко-культурного наследия» исторического факультета БГУ. Из всех предложенных направлений именно это тогда показалось мне наиболее интересным. Со временем я убедился, что первое впечатление меня не подвело, — вспомнил молодой человек.
Учеба позволила посмотреть на историю уже с другой стороны — через музейные предметы, фонды, экспозиционную и научную работу. После окончания бакалавриата парень продолжил обучение в магистратуре по той же специальности.
С Музеем истории города Минска его тоже связала случайность. На кафедру университета поступила информация о том, что учреждение ищет новых сотрудников и готово принять студентов.
— Когда я начал подробнее знакомиться с музеем, его структурой, филиалами, направлениями работы и коллекциями, понял, что это именно то место, с которого хотел бы начать свой профессиональный путь, — рассказал специалист.
От университетской теории к практике
На работу Г. Чернявский пришел еще будучи студентом третьего курса.
— Первый день для меня прошел спокойно. Я познакомился с коллегами, рабочим местом, начал изучать основные объекты музея. Конечно, было необычно впервые зайти туда, куда обычным посетителям попасть невозможно. Ты уже находишься не по ту сторону экспозиции, а внутри самого рабочего процесса, — поделился собеседник.
Однако вскоре вместе с рабочими задачами пришло понимание, что университетская теория и реальная работа в музее — вещи связанные, но далеко не идентичные. Для кого-то такая ситуация могла бы стать причиной разочарования, но Г. Чернявский воспринял ее иначе.
— В начале работы столкнулся только с одной проблемой — несоответствием теории, которую давали в университете, с практикой уже на рабочем месте. Однако это дало стимул развиваться дальше и узнавать что-то новое, — отметил он.
Формального наставника у молодого человека не было. Однако, по его словам, необходимости в этом фактически и не возникло: рядом был коллектив, который всегда готов прийти на помощь. Коллеги подсказывали, объясняли рабочие нюансы, поддерживали инициативы и помогали в сложных ситуациях.
Для Г. Чернявского один из главных критериев комфортной работы — возможность понимать, чем предстоит заниматься в течение дня, и не существовать в постоянном режиме аврала.
— Важно, чтобы задачи на день были понятны, без неопределенности, тревожной суеты и спешки. Именно это мне нравится в музее — здесь можно планировать свою работу и понимать, чем предстоит заниматься, хотя, конечно, иногда случаются и форс-мажоры, — поделился парень.
Сейчас собеседник официально находится в статусе молодого специалиста, причем лишь около месяца. Однако о положенных ему мерах поддержки он позаботился заранее. Музей предоставляет арендное жилье — общежитие либо квартиру. Кроме того, молодой специалист может рассчитывать на предусмотренные законодательством выплаты и льготы.
Не менее важна для него и возможность профессионального развития. В музее регулярно проводится работа по повышению квалификации сотрудников: специалисты участвуют в конференциях, круглых столах, семинарах и т. д. Пока Г. Чернявский не мог полноценно включаться в эту работу — совмещал трудовую деятельность с учебой в университете во вторую смену. Теперь же планирует активнее участвовать в профессиональной жизни музейного сообщества и постоянно углублять свои знания.
Возможность прикоснуться к истории
Музейного сотрудника часто представляют человеком, который работает среди старинных предметов, документов и экспонатов в атмосфере почти полного безмолвия. Со стороны такая профессия действительно может показаться скучной. Однако парень с подобным стереотипом категорически не согласен.
— Когда я слышу о том, что моя работа нудная, я сразу понимаю, что человек просто не посвящен в музейное дело в достаточной степени. Чтобы в музее тебе было не скучно, у тебя банально должен быть простой интерес к истории, потому что именно музей дарит возможность о ней не просто прочитать, но и увидеть, а самое главное — прикоснуться, — объяснил он.
В этой фразе, пожалуй, и заключается главное отношение Г. Чернявского к профессии. Для него музей — не просто место, где хранятся старые вещи, куда приходят посмотреть экспозиции. Это возможность физически соприкоснуться с прошлым и работать с предметами, которые являются его непосредственными свидетелями.
При этом молодой специалист считает, что музейная сфера не должна оставаться в стороне от технологического прогресса. Роль музейного сотрудника, по его мнению, вряд ли кардинально изменится, но сами способы работы и взаимодействия с посетителями могут и должны становиться современнее. Технологии способны облегчить работу специалистов, сделать процессы эффективнее, а музейный продукт — интереснее для посетителя.
Работа, в которой нашлось место для хобби
В свободное время Г. Чернявский занимается фотографией. Для него граница между хобби и работой оказалась довольно условной. Одна из обязанностей научных сотрудников научно-фондового отдела — оцифровка музейных предметов. Для этого необходима качественная предметная фотография, а значит, профессиональная деятельность позволяет молодому человеку одновременно совершенствовать навыки, которые интересуют его и за пределами музея.
В будущем Г. Чернявский хотел бы продолжать расти в профессии и продвигаться по карьерной лестнице. В идеале — оставаться в том же музее. При этом строить сверхточный план на десятилетия вперед молодой специалист не стремится. К работе он относится скорее как к процессу, от которого важно получать удовольствие уже сегодня.
— Насчет будущего я сильно не задумываюсь, как будет, так будет. Я получаю удовольствие от работы в моменте, а не откладываю это на потом, — подчеркнул он.
Фото Ирины Малиновской
Читайте также:
- Накануне Дня народного единства «Вечерний Минск» запускает проект «Голоса истории»
- Монорельсы для книг, старинные коллекции. Сотрудники Национальной библиотеки рассказали о ее секретах
- После лекций в лабораторию: как студенты-химики БГУ совмещают учебу и научную работу
- В Минске стартовал «Марафон трудоустройства студенческой молодежи»
- Небо не отпускает: история молодого специалиста Национального аэропорта
Смотрите также:
