Полувековой роман со статистикой: как минчанка прошла путь от деревянных счетов до цифровых технологий
- Подписаться на
источники Google
В преддверии Дня работников государственной статистики, который ежегодно отмечается в Беларуси 23 августа, в Главном статистическом управлении города Минска проводили на заслуженный отдых уникального человека. Тамара Боковец — одна из немногих за 106-летнюю историю белорусской статистики, кто проработал в статистической службе 50 лет. Полвека она посвятила отрасли, прошла путь от деревянных счетов до современных цифровых технологий и осталась верна профессии до последнего рабочего дня. Как менялась статистика за полвека, с какими трудностями сталкивались специалисты в 1970-е, и почему ни разу не пожалела о выборе профессии — в материале корреспондента агентства «Минск-Новости».
Поступила за компанию, а осталась на всю жизнь
— В 22 года я пришла в Минское городское управление статистики (сегодня — Главное статистическое управление города Минска), — вспоминает Т. Боковец. — Хотя мой роман со статистикой начался еще в институте. Я училась на специальности «Статистика» в Белорусском государственном институте народного хозяйства им. В. В. Куйбышева (ныне БГЭУ). Факультет выбирали вместе с подругой — можно сказать, за компанию. Правда, поступила я одна.
Любовь к цифрам у Тамары Владимировны была с детства: математика всегда была любимым предметом. После окончания вуза по распределению попала в Минское городское управление статистики. Так в 1975 году начался ее полувековой путь в профессии.
«Титанический ручной труд»
— Сегодня статистика ассоциируется с компьютерами и электронными отчетами, — говорит Т. Боковец. — А в 1970-е это был титанический ручной труд. Мы работали с огромными полотнами распечатанных показателей, сверяли, сопоставляли, выявляли ошибки. Респонденты подолгу ждали в очереди, чтобы сдать отчет. Форм было много, проверяли все при бухгалтере — если ошибки, возвращали.
Настоящий аврал случался в начале каждого года — во время годовых отчетов. Тогда даже нанимали временных работников, чаще всего пенсионеров, потому что своими силами с объемом справиться было немыслимо. Нередко засиживались до часу ночи.
Ответственность была колоссальной: до 1990-х экономика страны была плановой, все контролировалось из Москвы, и основным показателем было выполнение доведенного плана.
— Мы работали с крупнейшими предприятиями, которые поставляли продукцию на весь Советский Союз. Отчеты сдавали строго в срок — иной раз уже первого числа. Итоговые цифры проверяли в несколько этапов на всех уровнях. Нас всегда выручал дружный коллектив, — вспоминает Тамара Владимировна.
Карьерный рост — дело стажа и доверия
За полвека работы Т. Боковец прошла путь от рядового экономиста до заместителя начальника отдела статистики промышленности.
— Я была в двух декретных отпусках: первый раз — год, второй — полтора. Совмещать напряженную работу с воспитанием детей было непросто — в ясли отдавали совсем маленьких. Но всегда поддерживали семья и коллектив, —говорит она. — Карьерный рост тогда был медленным: чтобы получить повышение, нужно было не только проявлять себя, но и иметь серьезный стаж. Все 50 лет я проработала в одном отделе — даже в другой не хотелось переходить. Меня уважали, и это главное.
Компьютеры поначалу пугали, но мы быстро освоили
В 1990-е в статистику пришли компьютеры. По словам Тамары Владимировны, техники поначалу не хватало — один компьютер на кабинет, где работали шесть человек.
— Было страшновато, но деваться некуда — надо было учиться. Освоили быстро, техника облегчала работу. Но помню, как возили большие бобины с магнитными лентами в Белстат — если случались сбои, возвращались, переписывали и снова ехали. Нынешняя молодежь даже не представляет, каким был труд статистиков раньше, — улыбается ветеран.
Сегодня, по ее словам, статистика ушла далеко вперед: электронные отчеты, веб-портал с контролем ошибок, чат-боты для консультаций, а данные для анализа цен собираются автоматически из кассовых чеков.
— Тогда мы не могли мечтать о таком. Сейчас «Электронный респондент» сам напоминает бухгалтеру о сроках, не дает отправить отчет с ошибками. А виртуальный помощник работает круглосуточно. И это реальность, — отмечает Т. Боковец.
Главное — ответственность и желание учиться
На вопрос, что бы она посоветовала молодым специалистам, Тамара Владимировна отвечает без раздумий:
— Нынешняя молодежь невероятно мобильная, быстро схватывает, легко разбирается в программах. Именно такие сейчас и нужны статистике. Но какими бы продвинутыми ни были инструменты, суть профессии не меняется: мы даем обществу достоверную информацию. Главное — относиться к работе с предельной ответственностью и никогда не останавливаться на достигнутом. Учиться новому. Я — живой пример того, как прогресс менял условия труда. Идти надо в ногу со временем.
Т. Боковец уходит на пенсию, но остается в профсоюзной организации, чтобы и дальше быть с коллективом, который стал для нее второй семьей.
Справочно
На 1 января 2026 года в Главном статистическом управлении города Минска женщины составляют 95,8 % коллектива, мужчины — 4,2 %. Средний возраст работников — 43 года, руководителей — 45 лет. Самому молодому специалисту — 21 год, самому молодому руководителю — 25 лет.
Фото из архива
Читайте также:
- У госстатистики женское лицо: доля работниц в Главстате Минска — 95,8 %
- Приложение для контроля лекарств, «Парк писателей». Как победители «Минской смены» меняют столицу
- Благодаря им здания обретают тепло, чистую воду и свежий воздух. Кто работает в управлении вентиляциии сантехнических работ ОАО «Стройтрест № 1»
- СОВЕТ СТАРЕЙШИН. Ореховский парень, ставший зампредом Мингорисполкома: путь Михаила Петрушина
- Путь от редакционного файла до читателя: что происходит в газетном цехе Дома печати
