Правительство изменило порядок увеличения зарплаты в зависимости от роста производительности

Совет Министров внес коррективы в порядок повышения оплаты труда работников в зависимости от роста производительности. Такая информация, как сообщает корреспондент агентства «Минск-Новости», размещена на сайте правительства.

Согласно постановлению Совета Министров от 23 апреля 2021 г. №243, руководитель государственной организации может изменять размеры оплаты труда и структуру зарплаты работникам в рамках общего размера оплаты, установленного локальными правовыми актами и трудовыми договорами.

Благодаря этому работодатель может пересматривать размеры тарифных ставок (тарифных окладов) при индексации зарплаты, а также проводить совершенствование структуры зарплаты, если будет сохранен общий размер оплаты труда, установленный соответствующими документами.

Руководитель госорганизации имеет право повышать размеры оплаты сотрудников обособленного подразделения, которое имеет отдельный баланс. Также предусмотрена возможность раз в год изменять показатель расчета по согласованию с вышестоящим органом или организацией.

Как отметили в правительстве, такие нововведения позволят более гибко принимать решения о повышении размеров зарплаты в госорганизациях и их обособленных подразделениях, имеющих отдельный баланс.

Постановление вступает в силу с 1 мая 2021 г.

Читайте нас в Google News

ТОП-3 О МИНСКЕ