«Прошел три этапа собеседований». На какую работу устраиваются выпускники БГУИР с красным дипломом
- Подписаться на
Торжественное мероприятие «Инженерная элита», посвященное чествованию выпускников, окончивших вуз с красным дипломом, состоялось в Белорусском государственном университете информатики и радиоэлектроники 24 июня, передает корреспондент агентства «Минск-Новости».
На мероприятие пригласили преподавателей, родных и близких молодых людей, которые на протяжении нескольких лет учебы демонстрировали выдающиеся результаты. Выпускники освоили сложные технические дисциплины, и многие к моменту получения диплома уже знали, где будут работать, в каких научно-технических направлениях намерены реализовываться.
Официальная часть торжества сопровождалась вручением дипломов и наград. Поздравил выпускников ректор БГУИР Вадим Богуш. Он отметил, что в этом году вуз с отличием оканчивают более 170 молодых людей.
— Ребята приобрели необходимый фундамент знаний, а также опыт практической работы, проявили себя в дипломных проектах. Они получили не только желанный диплом о высшем образовании, но и квалификацию, которая позволит им успешно двигаться по карьерной лестнице, — отметил В. Богуш.
Красный диплом — это хорошее подспорье для выпускников при трудоустройстве.
— Диплом с отличием, как и медаль в школе, показывает, насколько системно человек умеет работать, — подчеркнул ректор БГУИР.
Корреспондент пообщалась с лучшими выпускниками и узнала, где и кем они планируют работать.
Инженер глубокого обучения
Антон Гулис окончил факультет компьютерных систем и сетей. Кроме того, парень параллельно получил военно-учетную специальность на военной кафедре вуза.
— В моем дипломе с отличием будет написано «инженер. Системный программист». Изучал различные языки программирования. Специальность предполагает углубленное погружение в математику, направлена на исследования. К слову, я как раз выбрал работу в исследовательской сфере. Трудоустроился инженером глубокого обучения в известную компанию, которая занимается созданием таких игр, как «Мир танков», «Мир кораблей» и других, — рассказал Антон.
— Наверное, о такой работе мечтает большинство современных молодых людей.
— Согласен. Это работа мечты. По сути, с этой целью я и поступал в университет и усердно учился.
— Только хорошей учебы достаточно ли, чтобы получить желанный оффер?
— Работа в компании такого уровня всегда связана с взаимодействием с коллективом. Нужно развивать личные навыки, что я и делал, начиная с первого курса, участвовать во всех активностях. Один из важных soft skills — уметь рассказать о себе так, чтобы затмить всех других кандидатов на трудоустройство, поддерживать разговор на любую тему. Так рекрутер поймет, что ты вольешься в коллектив и не будешь избегать общения, заинтересован в развитии.
— Как проходило собеседование?
— Было непросто морально. Я прошел три этапа собеседований, они длились около месяца. Мне задавали разные вопросы, порой неожиданные. Например, поинтересовались чем я занимаюсь в свободное время. Как оказалось, об этом тоже важно уметь хорошо рассказать. Я поделился хобби: люблю готовить. Узнал, что компания ищет сотрудника, еще на третьем курсе, когда мониторил сайты вакансий. В предложении указывалось, что требуется студент как раз моего курса. К этому моменту я уже освоил все необходимые дисциплины, знание которых требовалось от специалиста, и подал резюме. Было плюсом, что я из БГУИР.
— IT-компаниям выгодно брать на работу студентов?
— Во-первых, они заинтересованы в том, чтобы после получения диплома студент к ним распределился. Так компания приобретает надежного сотрудника минимум на два года. Во-вторых, студенты сильно замотивированы. Молодежь сегодня заряжена на работу, готова выкладывать все силы в карьерное развитие. Большинство моих знакомых как можно раньше стремились найти место для трудоустройства, чтобы с ранних курсов профессионально расти.
— Легко ли было совмещать работу с учебой?
— Больших трудностей не возникало. Изначально я работал на полставки. Да, иногда приходилось непросто, не спал ночами, чтобы делать курсовые, дипломную.
Сейчас я уже работаю в полную силу. И, наверное, в компании даже не знают, что у меня красный диплом. Скоро его им принесу (улыбается).
— Расскажи про свою профессию — инженер глубокого обучения.
— Я буду заниматься обучением нейросетей. Эта область сейчас стремительно развивается, искусственный интеллект внедряют во все сферы жизни. Моя задача — обучать нейросети и ускорять таким образом некоторые рабочие процессы. Простыми словами — мы не только создаем код, но и умеем работать с «железом», физическими устройствами, — пояснила Антон.
Java-developer
Александра Грибовская выпускница по специальности «вычислительные машины, системы и сети». Ее дипломная квалификация — «инженер-системотехник».
— Специальность сложная, но интересная. С начальной школы я тянулась к техническим наукам. Мне нравилось в чем-то разбираться, решать сложные задачи. Когда поступала в вуз, точно знала, что это будет БГУИР. Специальность дает навыки в разработке не только программного, но и аппаратного обеспечения, — рассказала Александра.
— В последнее время часто слышу мнение, что рынок IT перенасыщен кадрами и найти работу непросто. Не боитесь, что можно стать невостребованным специалистом?
— Возможно, рынок, связанный с разработкой ПО, действительно, перенасыщен. Много специалистов выпускают вузы, некоторые проходят курсы и «входят в IT». Но если смотреть аппаратную часть, кадры в этом направлении требуются. Также необходимы DevOps-инженеры. Не стоит сбрасывать со счетов и машинное обучение. Кто бы не говорил, что «нейронки» надоели, все равно требуются специалисты, которые владеют знаниями по нейронным сетям, разбираются в машинном обучении. И они будут востребованы всегда.
— Вы целенаправленно учились на красный диплом?
— Я узнала, что иду на красный диплом, на 4-м курсе. До этого просто хорошо училась, так меня воспитали. Не забуду последнюю сессию: очень волновалась за каждый экзамен, потому как понимала, что малейшая недоработка может подпортить все предыдущие годы отличной учебы. Но все прошло хорошо. Даже самый сложный для меня этап — защиту дипломного проекта — выдержала на 9 баллов.
— Где будете работать?
— Распределяюсь в одну из белорусских консалтинговых компаний на позицию Java-developer, где работала еще студенткой. Занималась коммерческим проектом: создавала систему, позволяющую автоматизировать производство и рабочие процессы. Она пользуется спросом и управляет роботизированным парком компании, помогает менеджерам производства следить за передвижением роботов и многое другое. И я горжусь этой работой.
— Легко ли было трудоустроиться в компанию?
— Увидела вакансию на сайте по поиску работы. Отправила резюме. Меня пригласили на собеседование. Проходило оно в неожиданном для меня в формате live coding. Он предполагал не проверку теоретических знаний, а написание кода в режиме реального времени: в компании наблюдали, как я выполняю практическое задание. Конечно, было волнительно. Но я справилась. Меня приняли, и я была счастлива. К слову, проект, над которым я работала, стал основой моего диплома.
Фото Сергея Мицевича
Читайте также:
- Представляем победителей конкурса «Лидеры промышленности — 2026»
- Абсолютный максимум! Куда поступают выпускники школ, набравшие 400 баллов во вступительной гонке
Смотрите также:
