Работникам Минского мясокомбината рассказали о достижениях столицы в разных сферах

В рамках единого дня информирования населения начальник главного управления идеологической работы и по делам молодежи Мингорисполкома Сергей Шендик провел встречу с трудовым коллективом ОАО «Минский мясокомбинат», передает корреспондент агентства «Минск-Новости».

Он ознакомил сотрудников предприятия с основными достижениями столицы в разных сферах – от экономики и строительства до культуры и туризма.

— Столица выполняет основные показатели социально-экономического развития, ее доля в валовом внутреннем продукте страны составляет 27 %. С начала года в промышленном секторе Минска количество товарных позиций увеличилось до 987. Предприятия города экспортируют свою продукцию в 121 страну, — привел данные С. Шендик.

Он также отметил, что уровень безработицы в городе достиг исторического минимума: сейчас он находится на отметке 0,1 %. Предприятиям и организациям города требуются 17 тыс. работников, причем около 10 тыс. вакансий — по рабочим специальностям.

Руководитель главного управления идеологической работы и по делам молодежи Мингорисполкома напомнил собравшимся о прошедших культурных событиях в жизни столицы и проанонсировал некоторые предстоящие.

— В нынешнем году на площадке у ратуши прошли 16 праздников национальных культур, в проекте «Пешеходка» приняли участие около 400 уличных музыкантов.

Особое внимание в своем выступлении С. Шендик уделил молодежной политике. Он подчеркнул, что в столице делается многое как для обеспечения занятости молодых людей и развития их профессиональных компетенций, так и для приобщения молодежи к спорту и здоровому образу жизни.

— В столице налажена круглогодичная работа студенческих отрядов. Если в 2017 г. их насчитывалось 132, то в нынешнем – 200. С молодежью, желающей реализовывать свои бизнес-проекты, работают инкубаторы малого бизнеса, центры поддержки предпринимательства, — рассказал С. Шендик.

У работников Минского мясокомбината на встрече была возможность задать гостю вопросы. Они поинтересовались, каковы перспективы строительства жилья у столичной молодежи в целом, и у трудящейся на предприятии в частности.

Как отметил директор ОАО «Минский мясокомбинат» Денис Васько, жилищный вопрос действительно актуален для работников, среди которых немало молодых людей. У предприятия имеются 3 общежития для сотрудников. Многим из них хотелось бы обзавестись собственными квадратными метрами, однако коммерческое жилье без господдержки им не по карману.

Начальник главного управления идеологической работы и по делам молодежи Мингорисполкома пообещал дать на этот вопрос подробный письменный ответ после изучения ситуации.

Еще один вопрос касался бесплатной медицины в столице. Работников волновало, не создают ли медики искусственно очереди на бесплатные услуги, чтобы вынудить пациентов получать эти услуги платно, но быстро.

С. Шендик отметил, что подобные обращения иногда поступают от горожан в Мингорисполком. По каждому факту проводится тщательная проверка, и, как правило, информация не подтверждается. При этом он заверил присутствующих в том, что злоупотребления в медицинской сфере пресекаются очень жестко.

Во время посещения Минского мясокомбината С. Шендик также ознакомился с производственным процессом и продукцией. Он дал высокую оценку качеству и ассортименту выпускаемых предприятием продуктов.

Фото Сергея Лукашова