Съемка на корпоративе: когда нужно согласие сотрудника
Чтобы снимки с корпоратива не обернулись судебным иском, работодателю важно четко понимать, когда необходимо письменное согласие сотрудников, а когда можно обойтись без него. Подробности — в материале корреспондента агентства «Минск-Новости».

Фото Depositphotos
Как уточнили в Национальном центре защиты персональных данных, работодателю не требуется получение согласия, если фото и видео будут использоваться исключительно для внутренних нужд компании. К таким относятся пополнение архива, размещение на внутреннем корпоративном портале для сотрудников организации или создание поздравительного ролика для коллектива. Эта практика регулируется Законом о защите персональных данных.
Если же кадры планируется публиковать, например, использовать в рекламе, на официальном сайте компании, в социальных сетях, в материалах для партнеров или размещать на корпоративной продукции, то получение письменного согласия каждого запечатленного сотрудника строго обязательно.
Согласие оформляется в письменной форме с указанием целей использования материалов. Его можно получить как при приеме на работу, так и непосредственно перед мероприятием.
Работодатель должен заранее сообщить сотрудникам о съемке, объяснить ее цели и рассказать, как долго материалы будут храниться.
Кроме того, если работник в любой момент попросит не снимать его или удалить уже сделанный кадр, к его просьбе стоит прислушаться.
Соблюдение этих простых правил позволит не только избежать правовых рисков, но и сохранить доверительную атмосферу в коллективе.
Читайте также:
- Есть договор, но нет работника. Что такое фиктивное трудоустройство, и чем оно чревато
- Флаг на полюсе холода Земли. В НАН встретили участников 17-й Белорусской антарктической экспедиции
- Лжеводоканал и «заберите Джеймса с корабля». Какие еще схемы используют телефонные мошенники в столице
- «Задание от КГБ» и виртуальный жених. Как белорусов обманывают в интернете
- Блогеры вне закона? Как легально зарабатывать на блогерстве в Беларуси





































