Три десятка свежих идей. Какие проекты предлагает молодежь для Минска
- Подписаться на
Финал городского молодежного проекта «Минская смена» проходит в городской ратуше 8 июня, передает корреспондент агентства «Минск-Новости».
«Минская смена» стартовала в декабре. Тогда в городской ратуше ребятам в торжественной обстановке вручили задания. На протяжении 6 месяцев они работали над авторскими проектами. И вот в финале 29 команд. Свое мнение об инициативах выскажет экспертное жюри и определит 5 фаворитов. Кроме того, проходит онлайн-голосование, в результате которого будет выбран лучший проект.
Первый заместитель Главы Администрации Президента Максим Рыженков поблагодарил ребят за целеустремленность. Молодые люди прошли теоретическую подготовку в Академии управления и работали в сотрудничестве с городскими службами.
— Минская смена – это фактически молодежное движение, которое объединило вузы, колледжи и школы. Самое главное, что все проекты идут от юных участников и отражают их видение, как будет развиваться Минск, улучшиться качество жизни горожан, – сказал М. Рыженков. – Задача и итог участия в «Минской смене» – не только получение финального призового места. За это время вы подросли профессионально, приобрели новых друзей, получили навыки психологического, управленческого характера, сформировали команды, с которыми можно и дальше работать в совершенно разных направлениях. Вы – та самая креативная молодежь, которая будет развивать нашу страну.
В нынешнем сезоне городского проекта больше участников – более 200 ребят. Они проходили профессиональный отбор, где специалисты обращали внимание на их навыки, психологический потенциал, умение работать в команде.
Сегодня для определения лучшего проекта в руках у жюри бланк с большим списком критериев. Эксперты оценят инновационность, социальную и общественную значимость, возможность реализации инициативы. Также имеет значение и уровень ораторского мастерства выступающих, качество презентации и оригинальность защиты.
– Проекты затрагивают молодежную политику, патриотическое воспитание, сферу культуры, благоустройство и многое другое, – отметил ректор Академии управления при Президенте Республики Беларусь Вячеслав Данилович. – «Минская смена» позволяет формировать потенциальный кадровый резерв для государственных органов и организаций, Мингорисполкома, выбирать лидеров.
– Минск – город больших возможностей. Приятно, что у каждого из участников есть свои идеи и желания, стремление быть лучшими, сделать что-то нужное и полезное не только для себя, но в первую очередь для общества, города и страны. Ваши проекты интересны и разнообразны, – обратился к молодым людям председатель Мингорсовета Андрей Бугров.
Почти три десятка свежих идей для столицы представили ребята. Кажется, их волновало абсолютно все: состояние столичных парков и скверов, развитие спорта, улучшение среды для людей с ограниченными возможностями и даже политическая культура сверстников.
Так, одна из команд задумалась над вопросом социализации детей-сирот, молодых инвалидов. В результате ребята представили проект по созданию интернет-платформы. Прежде всего на ней будут размещать интервью с теми, кто нуждается в социализации. Молодые люди с ограниченными возможностями, дети, оставшиеся без попечения родителей, расскажут о себе, жизни и планах на будущее.
– Это поможет осознать, что они такие же, как и мы, амбициозные, творческие, – поясняют авторы проекта.
Привлечь к реализации инициативы планируется и студентов-волонтеров из различных вузов. Они будут рассказывать о своих будущих профессиях.
Еще один проект «Минской смены» участники посвятили одиноко проживающим людям. Команда авторов разработала серию мероприятий для бабушек и дедушек, благодаря чему пожилая часть населения будет между собой больше общаться, а сопровождать их будут волонтеры-студенты.
Хорошая новость для тех, у кого есть свои нереализованные идеи для города: «Минскую смену» ожидает третий сезон! Более того, опыт проекта взяли на вооружение регионы страны и также начинают проводить подобные конкурсы.
Фото Сергея Лукашова
Смотрите также:
