Ученые предупредили о неожиданном эффекте от модели сокращенного рабочего дня

У сокращения продолжительности рабочего времени, способного помочь улучшить самочувствие сотрудников и повысить продуктивность труда, могут быть и негативные последствия. На это указывают некоторые исследования, сообщает корреспондент агентства «Минск-Новости» со ссылкой на интернет-ресурс «Медицина и наука».

Результаты экспериментов по уменьшению продолжительности рабочего дня показали, что это помогло повысить производительность труда и улучшить самочувствие работников только на несколько месяцев. Позже многие испытуемые посетовали на усилившуюся усталость и рабочие перегрузки, что повысило уровень хронического стресса.

Сокращение рабочего времени отрицательно сказалось на корпоративных отношениях: коллеги реже виделись и меньше общались. По данным одной из компании, участвовавшей в эксперименте, всего через 2 года после такого изменения режима труда около 40 % сотрудников вынужденно уволились из-за нагрузки.

Смотрите также:

 

Читайте нас в Google News

ТОП-3 О МИНСКЕ