Впервые в Минске: более 70 российских управленцев изучают практики Союзного государства
Председатель Минского городского Совета депутатов Артём Цуран 20 октября встретился с руководителями федерального и регионального уровня, включенными в Федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе Российской Федерации, передает корреспондент агентства «Минск-Новости».

Образовательная программа стажировки «Союзное государство: приоритеты развития» проходит с 20 по 24 октября. В ней участвуют 73 руководителя федерального и регионального уровня, входящие в Федеральный кадровый резерв Российской Федерации. Подобная программа такого уровня реализуется впервые.
В ходе стажировки участники встретились с А. Цураном, где смогли не только познакомиться с лучшими управленческими практиками, но и обменяться мнениями, задать вопросы и наметить пути долгосрочного взаимодействия.

— Первая совместная стажировка такого уровня свидетельствует не только об углублении интеграционных процессов между нашими странами, но и о стремлении к обмену практическим опытом управления. Особенно важно, что в центре внимания — развитие человеческого капитала. Ведь именно от компетентности, инициативности и стратегического мышления руководителей зависит реализация государственной политики на республиканском и федеральном уровнях, — отметил председатель Мингорсовета.

А. Цуран рассказал гостям о жизни белорусской столицы. Он отметил активную работу общественных структур и разнообразие городских инициатив, в том числе проектов «Минская смена» и «Дублёр». Их победители получают возможность реализовывать свои идеи совместно с руководителями структурных подразделений столицы.

— Минск — современный, динамично развивающийся мегаполис. Мы активно работаем над развитием не только столицы, но и городов-спутников, чтобы сбалансировать нагрузку и создать комфортную инфраструктуру, — подчеркнул А. Цуран.
Главная цель встречи — живое общение и обмен опытом. Участников интересовали проекты по поддержке молодежи, в частности «Минская смена». Они спрашивали, кто может принять участие в конкурсе и как складывается дальнейшая судьба победителей.


Как отметили представители белорусской стороны, изначально проект был нацелен на развитие у студенческой молодежи лидерских качеств и формирование кадрового резерва. Со временем он стал более масштабным и теперь охватывает разные категории участников.
Также в ходе диалога обсуждались вопросы городского бюджета, поддержки бизнеса, благоустройства, деятельности профсоюзов и других общественных организаций.

С докладом об экономическом потенциале столицы выступил председатель комитета экономики Мингорисполкома Александр Евсеев. Он рассказал о промышленных возможностях города и мерах по привлечению инвестиций.

— Минск является привлекательной площадкой для инвесторов. В Мингорисполкоме постоянно ведется работа по созданию комфортных условий для бизнеса, — отметил А. Евсеев.
По его словам, основу промышленности города составляет машиностроение. В промышленном комплексе занята значительная часть трудоспособного населения столицы.

Фото Елизаветы Давидовской
Читайте также:
- Отметили лучших. В БНТУ прошло торжественное собрание трудового коллектива по случаю 105-летия вуза
- В Минске подвели итоги госпрограммы «Социальная защита» на 2021–2025 годы
- Раздельный сбор мусора, наследство и права собственности: в Минске прошел единый день депутата
- Встреча с участниками III Минского форума молодых государственных служащих прошла в Мингорисполкоме
- Артём Цуран встретился с коллективом «Технобанка» — какие вопросы обсуждались
Смотрите также:





































