Установлены надбавки профессорско-преподавательскому составу медуниверситетов

Фото Depositphotos
Совершенствование условий оплаты труда работников бюджетных организаций сферы здравоохранения предусмотрено постановлением Минздрава от 11 февраля 2022 г. № 10 «Об изменении постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 июня 2019 г. № 53», сообщает корреспондент агентства «Минск-Новости» со ссылкой на пресс-службу ведомства.
Документ устанавливает надбавку медработникам университетской клиники и профессорско-преподавательскому составу медицинского университета, осуществляющим клиническую работу в университетской клинике, до 100 % оклада сотрудников. Конкретный размер этой надбавки определит руководитель с учетом сложности, ответственности и объема выполняемых человеком работ.
Реализация в 2019–2021 гг. пилотного проекта и создание УЗ «Гродненская университетская клиника» позволили интегрировать образовательный и лечебно-диагностический процессы, значительно повысить качество оказания медпомощи пациентам, обеспечить практико-ориентированный подход к подготовке специалистов с высшим медицинским образованием, развитие инновационных научных направлений в медицине.
Увеличен размер надбавки профессорско-преподавательским работникам за деятельность, связанную с оказанием медпомощи пациентам в условиях, связанных с инфекциями. Это 500 рублей при организации и оказании такой помощи пациентам в амбулаторных, стационарных условиях, организациях (структурных подразделениях) скорой медицинской помощи, 1 500 рублей – в отделениях анестезиологии и реанимации, интенсивной терапии и реанимации. Конкретный размер надбавки работнику по одному из этих оснований определит руководитель учреждения образования.
Кроме того, уточнена норма о пересчете размера базовой доплаты при индексации минимальной зарплаты. Отменено установление базовой доплаты педагогическим работникам, трудящимся в системе здравоохранения, по аналогии с неустановлением базовой доплаты педработникам сферы образования, другие редакционные изменения.
Смотрите также: