В Microsoft перешли на четырехдневную рабочую неделю. Продуктивность выросла на 40 %

В японском подразделении Microsoft теперь работают четыре дня в неделю. Это позволило увеличить продуктивность компании на 40 %, сообщает корреспондент агентства «Минск-Новости» со ссылкой на mashable.com.

Руководство компании считает, что эффект достигнут благодаря коротким и более эффективным встречам.

Эксперимент провели в конце лета. В нем приняли участие 2 300 сотрудников организации, которые отдыхали три дня в неделю — в пятницу, субботу и воскресенье. Добровольцам не урезали зарплату и не сокращали отпуск.

Участники исследования стали расходовать рабочее время более экономично, распределять силы более рационально. Многие встречи и обсуждения организовывались удаленно.

Компания сделала упор на то, что счастливые и отдохнувшие люди показывают гораздо большую эффективность, нежели уставшие и озабоченные.

При этом в организации замечены и материальные выгоды четырехдневки: на 23,1 % сократилось потребление электричества и на 58,7 % — количество распечатанных страниц.

Читайте нас в Google News

ТОП-3 О МИНСКЕ