В Минтруда рассказали о доступных вакансиях и условиях работы для подростков летом
- Подписаться на
Среди наиболее доступных для несовершеннолетних вакансий летом — укладчик-помощник, подсобный рабочий, а также работник зеленого строительства. Об этом рассказал журналистам 21 мая начальник управления организации работы государственной службы занятости населения и альтернативной службы Министерства труда и социальной защиты Сергей Кацко, передает корреспондент агентства «Минск-Новости».
Вместе с тем, заметил спикер, министерство развивает социально значимые инициативы. С мая 2025 года в стране реализуется инициатива «Во имя добрых дел».
— В рамках этого проекта мы организуем трудоустройство ребят в территориальные центры социального обслуживания населения (ТЦСОН) и социальные пансионаты, — отметил С. Кацко. — Подростки помогают пожилым гражданам и организуют для них мероприятия. Это дает не только трудовой опыт, но и несет важный воспитательный, профориентационный момент. Возможно, кто-то из ребят в будущем решит остаться работать в системе соцзащиты.
Представитель ведомства также рассказал, что Минтруда и соцзащиты ведет постоянную работу по совершенствованию списка доступных для подростков вакансий. После расширения перечня работ для лиц от 14 до 16 лет в 2025-м, в текущем году корректировки коснулись списка запрещенных профессий для молодежи до 18 лет. В частности, было устранено законодательное противоречие, из-за которого 17-летние выпускники профессионально-технических училищ ранее не имели права сразу работать по полученной специальности. Теперь они могут беспрепятственно приступать к профессиональной деятельности.
Что касается продолжительности рабочего дня и оплаты труда несовершеннолетних, то при трудоустройстве через службу занятости с ребятами в обязательном порядке заключаются срочные трудовые договоры. В возрасте 14–16 лет разрешено работать не более четырех с половиной часов в день, а с 16 до 18 лет — максимум семь.
— При сокращенном рабочем дне оплата труда подростков производится в таком же размере, как и для взрослых работников соответствующих категорий при полной восьмичасовой занятости, — констатировал С. Кацко.
Спикер пояснил, как подростку устроиться на работу.
— Лицам в возрасте от 14 до 16 лет обязательно требуется письменное согласие одного из родителей (законных представителей), — подчеркнул С. Кацко. — Для поиска работы несовершеннолетние могут использовать не только государственный портал службы занятости, но и лично обратиться в территориальные подразделения по труду, занятости и соцзащите. При себе необходимо иметь следующий пакет документов:
— паспорт гражданина Республики Беларусь;
— справку с места учебы (подтверждающую статус учащегося);
— медицинскую справку о состоянии здоровья (с разрешением на выполнение выбранного вида работ);
— трудовую книжку (при ее наличии).
С. Кацко добавил, что альтернативными и не менее популярными формами летней занятости в столице и регионах остаются студенческие и трудовые отряды по линии БРСМ, а также лагеря труда и отдыха, организуемые Министерством образования. Это позволяет каждому молодому человеку выбрать наиболее подходящий и интересный для него формат досуга и заработка.
Читайте также:
- От рукопашного боя до лазертага. В Минске открыли первую смену лагеря «Доблесть»
- В Минтруда рассказали о самых востребованных профессиях
- В Минтруда напомнили, как в Беларуси рассчитывается больничный
- Чем рискует работодатель при найме подростка без оформления, рассказали в Минтруда
- В Минтруда напомнили, какие документы нужны школьникам и студентам для работы
