В Минтруда рассказали о востребованных профессиях сейчас и в будущем
Ближайшее будущее связано с устойчивым спросом на массовые профессии при одновременном быстром увеличении доли высокотехнологичных и цифровых вакансий. Об этом рассказала первый заместитель министра труда и социальной защиты Татьяна Астрейко, сообщает корреспондент агентства «Минск-Новости» со ссылкой на интернет-портал ibMedia.

Фото носит иллюстративный характер, Depositphotos.com
По словам Т. Астрейко, сегодня особенно востребованы водители, продавцы, повара, рабочие на производства. Спрос на них стабилен. Прогнозируется, что в обозримом будущем они продолжат лидировать в рейтингах. Вместе с тем рынок труда динамично меняется под влиянием технологий и экономической конъюнктуры. Например, дефицит кассиров побуждает ритейл повсеместно внедрять кассы самообслуживания. Алгоритмы и машины берут на себя выполнение монотонных операций в делопроизводстве, учете и логистике.
Т. Астрейко отметила, что в связи с этим абсолютным лидером по темпам роста спроса на кадры становится сфера «Информация и связь». Цифровизация экономики — это уже практическая реальность, которая создает высокооплачиваемые рабочие места. Именно в IT-секторе наблюдаются самые высокие зарплаты на вновь созданных местах. Это мощный стимул для перетока кадров и выбора молодежью соответствующих образовательных траекторий.
Первый заместитель министра труда и социальной защиты также обратила внимание, что искусственный интеллект, роботизация и цифровые технологии порождают новые профессиональные роли. Восходящий тренд — спрос на специалистов, которые не просто используют технологии, а управляют ими: обучают AI-модели, интерпретируют данные, адаптируют устаревший софт под новые реалии. «Умные» склады, беспилотный транспорт, кибербезопасность — все это требует инженерного мышления и глубоких цифровых компетенций, которые становятся обязательными дополнениями к классическим профессиям.
На это реагирует система образования: ежегодно открываются новые специальности, отвечающие запросам времени. Речь идет в том числе об интеллектуальной электронике и кибербезопасности транспортных систем, об африканистике, что отражает новые векторы международного экономического сотрудничества.
Т. Астрейко добавила, что ключевым фактором успеха для соискателя становится готовность к непрерывному обучению и адаптации, а для экономики в целом — эффективный симбиоз традиционных отраслей и новых технологий.
По данным Минтруда, в Беларуси на 1 сентября наниматели заявили сведения о наличии 193,8 тыс. свободных рабочих мест, из них более 24 тыс. — с предоставлением жилья. Спрос на сотрудников по рабочим профессиям превысил 67 % от общего числа вакансий. В Минске на начало первого месяца осени число свободных мест составило 56,3 тыс., включая 34,2 тыс. по рабочим профессиям.
Читайте также:
- Сила молодежи: финал девятого набора лидерской платформы «Команда будущего» прошел в Минске
- Бюджетные места в вузах будут формировать с учетом прогноза Минтруда
- Названы победители республиканского конкурса «Лидер энергоэффективности Республики Беларусь — 2025»
- В политехническом колледже появится новая мастерская. О чем говорил В. Кухарев с учащимися
- Специалист ИИ, компьютерный лингвист. Какие профессии будущего уже доступны абитуриентам



































