Юристы Федерации профсоюзов Беларуси рассмотрели более 4,7 тыс. обращений граждан в 2025 году
Во время выездных консультаций юристы Федерации профсоюзов Беларуси (ФПБ) рассмотрели более 4,7 тыс. обращений. В пресс-службе рассказали, с какими вопросами обращались граждане, сообщает корреспондент агентства «Минск-Новости».

Большинство обращений работников было связано с вопросами трудового права, включая оплату труда, гарантии по коллективным договорам, отпуска, дисциплинарные взыскания и условия контрактов. На основе таких обращений нередко проводились проверки соблюдения трудового законодательства и вносились изменения в коллективные договоры. Как сообщили в пресс-службе ФПБ, их специалисты дают разъяснения даже по вопросам, не связанным напрямую с трудовым правом. В выездных приемах также участвуют прокурорские работники.
Ключевым преимуществом является возможность урегулировать большинство трудовых споров непосредственно на месте, часто уже в день обращения. Например, на одном из предприятий работнику отказали в выплате на заготовку овощей, ссылаясь на стаж работы менее шести месяцев. Профсоюзный юрист пояснил, что коллективным договором минимальный срок не установлен, а значит, отказ неправомерен. В результате наниматель согласился с доводами юриста и восстановил право работника.
Еще один пример касается ситуации с выплатой при увольнении на пенсию. Работник перед уходом на пенсию отработал в организации ровно пять лет и столкнулся с отказом в выплате из-за формулировки «при стаже от пяти лет». Наниматель настаивал, что требуется «пять лет и один день». В результате переговоров спорную формулировку скорректировали. Это позволило защитить права не только конкретного работника, но и избежать подобных случаев в этой организации на будущее.
Особое внимание на выездных консультациях уделяется правовому просвещению — в 2025 году профсоюзные юристы разъяснили нормы трудового законодательства более чем 31 тыс. работников.
Читайте также:
- Должен ли наниматель компенсировать сотруднику проезд к месту работы? Ответ юриста
- Можно ли уходить в отпуск с праздничного дня? Ответили столичные юристы
- О нюансах, связанных с установлением факта получения заработной платы, рассказала судья
- Работодатель не разрешает брать отпуск целиком, а только частями. Правомерно ли это
- Профсоюзные правовые приемы организуют в Беларуси 30 октября
Смотрите также:







































