«Это зона ответственности каждого руководителя». В Мингорисполкоме обсудили работу с молодежью
Реализацию в столице государственной молодежной политики обсудили 26 января на заседании Мингорисполкома, передает корреспондент агентства «Минск-Новости».
В Минске проживает чуть более 400 тыс. человек в возрасте от 14 лет до 31 года. Больше всего их во Фрунзенском и Московском районах.
— Работа с молодежью — одно из направлений государственной политики, — подчеркнула начальник главного управления идеологической работы, культуры и по делам молодежи Мингорисполкома Ольга Чемоданова. — Для этого в городе выстроена необходимая вертикаль специалистов.
Особое внимание направлено на поддержку созидательных проектов и инициатив. И с каждым годом запрос молодежи на творческую работу увеличивается.
— Текущих рамок проекта «Минская смена», который позволяет выявить социально активных, подготовленных молодых лидеров и сформировать кадровый потенциал, сейчас уже недостаточно, — О. Чемоданова. — В качестве инициативы мы внесли предложение о расширении его деятельности как администрациями районов, так и организациями и высшими учебными заведениями. Перспективный кадровый резерв должен быть более многочисленным, ведь среди молодежи много амбициозных людей, которые могут быть руководителями.
Совершенствовать государственную молодежную политику в столице предполагается по нескольким направлениям. В их числе — пересмотр работы молодежных советов при районных и городской администрациях в сторону подхода к большей работе непосредственно на местах, а также придание единообразия должностным функциям профильных работников в местных органах власти. Но для создания устойчивого диалога необходимо друг друга не только слушать, но и слышать.
— В прошлом году количество информационных мероприятий с молодыми горожанами увеличилось вдвое, — привела данные О. Чемоданова. — Хорошо востребованными оказались диалоговые площадки, посвященные актуальным проблемам развития города и страны, на которые приглашались представители общественности и органов власти. Руководство города и органов государственного управления периодически встречается с молодежью для обсуждения актуальных вопросов.
Наиболее популярные вопросы у горожан в возрасте до 31 года — те, которые затрагивают сферу трудовых и жилищных гарантий для молодых специалистов и молодых семей, спортивных и творческих проектов, создания новых рабочий мест и условий для реализации бизнес-идей. Кроме того, часто затрагиваются тематика общественно-политической и социально-экономической обстановки и причины принятия тех или иных решений.
Нередко на встречах звучат вопросы о возможности стажировки в органах государственного управления. Поэтому совместно с Минской городской организацией РОО «Белая Русь» был разработан проект «Формула управления столицей». Благодаря ему работающая молодежь сможет взглянуть на механизмы власти изнутри, пройдя в течение рабочего дня стажировку у руководства Мингорисполкома и районных администраций по разным направлениям деятельности. Это и участие в мероприятиях, и работа с документами, и процесс выработки решений.
Необходимость выстраивания работы с молодежью на местах подчеркнул председатель Мингорисполкома Владимир Кухарев:
— Это зона ответственности каждого руководителя. Молодые сотрудники должны чувствовать, что они не сами по себе, а находятся в коллективе и с ними совместно работают. Ведь они нередко амбициозны. И к новым идеям, которые они генерируют, необходимо прислушиваться.
Глава администрации города также заострил внимание на корректировании подходов в области трудоустройства для молодых людей и на профилактике правонарушений.
— Человека без жизненного опыта легко завлечь в деструктивную деятельность. Но какие последствия наступят для него потом? Поэтому этим направлением необходимо заниматься комплексно, и оно должно быть одним из приоритетных.
Осуществлять государственную молодежную политику призвано ОО «БРСМ». Направления деятельности у организации самые разные. Это и формирование гражданственности и патриотизма, и работа с одаренной и талантливой молодежью, и поиск будущих лидеров, и вовлечение молодых белорусов в социально-экономическую жизнь страны, и популяризация традиционных семейных ценностей… Все это объединяет огромное количество проектов для самой разной аудитории.
Как отметил первый секретарь Минского городского комитета БРСМ Роман Бондарук, в рядах организации сегодня состоят около 90 тыс. молодых минчан. В прошлом году она приросла 75 первичными организациями.
— Прошлый год отметился положительными изменениями в студотрядовском движении, — отметил Р. Бондарук. — Благодаря ему были трудоустроены свыше 12 тыс. молодых людей.
Смотрите также: