Колоссальные возможности. Прием заявок для участия в проекте «Минская смена» открыт
Презентация нового сезона городского проекта «Минская смена» состоялась в Минской городской ратуше 6 февраля, передает корреспондент агентства «Минск-Новости».

Проект реализуется Мингорисполкомом совместно с Академией управления при Президенте Республики Беларусь и прежде всего направлен на творческую, креативную и активную молодежь. Благодаря «Минской смене» ребята могут воплотить в жизни самые смелые инициативы, направленные на развитие города и страны. Более того, участники проекта становятся кадровым потенциалом для Минска в сфере управления.



В нынешнем сезоне в проведении конкурса отмечен ряд новшеств. Во-первых, продлены сроки проведения самого проекта. И если ранее к защите собственных инициатив приступали спустя три месяца, то сейчас работать над ними, обсуждать и совершенствовать можно будет фактически на протяжении года — вплоть до октября 2025-го.

— Мы видим колоссальные возможности молодых людей и учитываем их загруженность. Ведь среди участников — работающая молодежь, учащиеся и студенты, у которых порой не хватает личного времени, —отметила начальник главного управления идеологической работы и по делам молодежи Мингорисполкома Ольга Чемоданова.


Во-вторых, изменения, которые внесены в положение конкурса, коснулись процедуры отбора участников. Он будет проходить в каждом районе отдельно.
— На сайтах администраций районов подробно размещена информация о том, как можно зарегистрироваться, в каких направлениях. Их предлагается 14, но это не значит, что мы ограничимся только ими. Безусловно, их будет гораздо больше — учтем все предложения, — рассказала О. Чемоданова. — Все проекты молодых людей будут направлены в первую очередь на благоустройство нашего города, и, уверена, инициативы окажутся полезными не только в рамках столицы, но и станут достоянием республики. Самое главное, возрастной ценз участников остается прежним — до 31 года.




Проект «Минская смена» стал очень популярным среди молодежи. В прошлом году было прислано более 700 заявок. А результат проявляется не только в реализованных проектах.


— Мы не просто выявляем молодых лидеров, но и воспитываем новое поколение молодежи. Это новые лица, кадровый потенциал для города. Молодые люди, которые принимали участие в предыдущие годы — это наши единомышленники. Сегодня они входят в составы молодежных советов при администрациях районов, при городском Совете депутатов. Они уже профессионально формируют свою карьеру, — подчеркнула О. Чемоданова.

К слову, предусмотрена и образовательная часть проекта. У участников будет возможность получить новые знания и навыки. Об этом рассказал ректор Академии управления при Президенте Республики Беларусь Игорь Бузовский. В частности, ребятам предложат различные тренинги и программы по лидерству, самопрезентации, командообразованию, стрессоустойчивости, социальному проектированию и пр. И. Бузовский призвал молодых людей к участию в «Минской смене», ведь это колоссальные возможности.
— Та коммуникация, тот доступ к органам государственной власти, которые предоставляются молодежи, — уникальны, — отметил И. Бузовский. — А мы в свою очередь сделаем так, чтобы участие в проекте было продуктивным и полезным как для города и страны, так и персонально для ребят.
Справочно
Для регистрации в проекте «Минская смена» необходимо заполнить электронную анкету по территориальному признаку с 6 февраля по 8 марта. Форма анкеты будет размещена на официальных сайтах администраций районов. Также на сайте Мингорисполкома находится баннер «Минская смена», через который участники смогут перейти на сайт своего района и заполнить форму.
Фото Сергея Лукашова
Будет дополнено







































































