Молодые врачи получат высокие зарплаты, жилье и возможности для профессионального роста
Молодые врачи получат надбавки и жилье для успешного старта в рамках новой программы, разработанной Минздравом, сообщает корреспондент агентства «Минск-Новости» со ссылкой на официальный Telegram-канал ведомства.
По словам начальника главного управления кадровой работы и профессионального образования Министерства здравоохранения Ольги Колюпановой, 1 августа в систему здравоохранения прибывает большая группа молодых специалистов: порядка 2,3 тыс. врачей-интернов, около 2 тыс. молодых специалистов и более 4 тыс. средних медицинских работников.
– Практическое здравоохранение их ждет – для каждой из этих групп будут определены наставники. Для врачей-интернов – это руководители интернатуры, а для молодых специалистов и средних медицинских работников – это наставники из наиболее опытных врачей-специалистов и средних медработников, которые будут обучать и адаптировать молодое пополнение к трудовой деятельности. Мы уделили большое внимание этому направлению и стали первой отраслью, которая разработала свое положение о наставничестве, – отметила О. Колюпанова.
Как сообщают в ведомстве, наставникам предусмотрены надбавки к заработной плате в размере от 40 до 60 %. Молодые специалисты смогут рассчитывать на конкурентоспособные зарплаты, обеспечение жильем и возможности для профессионального роста.
— Помимо этого, во все коллективные договоры включено обязательное предоставление жилья. Если такой возможности нет, молодым специалистам будет выплачиваться компенсация за съем квартиры. Конечно же, они получат все выплаты, которые заложены в постановлении правительства. В том числе и подъемные. В разных коллективных договорах есть возмещение покупки утвари, мебели, будет оказана помощь с ремонтом. Закрепление молодых специалистов на рабочих местах – это приоритетная задача Министерства здравоохранения и региональных органов управления, — добавила О. Колюпанова.
Кроме того, новоприбывшим предусмотрены надбавки: врачам-интернам — 20 %, молодым специалистам — 30 %, а тем, кто включен в банки данных одаренной молодежи, — 50 % к окладу.
В этом году в интернатуру поступят 37 молодых специалистов, включенных в банк одаренной молодежи, которые будут распределены в ведущие учреждения здравоохранения, включая республиканские научно-практические центры и областные больницы. Пять ребят выбрали продолжение обучения на кафедрах медицинских университетов и будут стажерами-преподавателями с перспективой стать полноценными преподавателями.
Читайте также:
- Рост детских пособий, уплата налогов и большие выходные: что ждет белорусов в ноябре
- «Поддержка начинается еще до рождения детей». Какая помощь оказывается семьям с детьми в Беларуси
- Молодые работники завода им. С. И. Вавилова встретились с руководством холдинга «БелОМО»
- Интересный труд, активный досуг и поддержка сотрудников. Чем еще привлекает молодежь "Интеграл"
- «За вас идет серьезная борьба». Молодым специалистам Московского рассказали об их правах и гарантиях