Директору — 15 тыс. рублей, менеджеру — 5 тыс. Какие еще высокие зарплаты предлагают наниматели в Минске
- Подписаться на
Возможность трудоустройства всем желающим предоставляет государственная служба занятости. Сегодня в ее банке около 94 тыс. вакансий. Корреспондент агентства «Минск-Новости» выделил самые высокооплачиваемые.
Говорят, что китайский — язык будущего. Но даже сегодня, если владеть им в совершенстве, можно претендовать на должность директора крупной столичной компании с зарплатой 12–15 тыс. рублей. Наниматель, правда, попутно требует безупречного знания и английского языка, но с этим у многих попроще. Интересно, что компания ищет и просто руководителя, обещая зарплату 9–10 тыс. рублей. Безукоризненное знание обоих языков также необходимо.
Стаж работы в банковской системе на руководящих должностях позволит заявить о себе соискателям на должность, извините за тавтологию, руководителя структурного подразделения в области финансов. Заниматься придется разработкой бизнес-решений. Разбежка в зарплате от 1,7 до 14 тыс. рублей. Еще один руководитель, и тоже с опытом работы, требуется и другому банку. Заниматься предстоит финансово-экономической и административной деятельностью, потолок в зарплате — 10,4 тыс. рублей.
Должность «заместитель генерального директора по внешнеэкономической деятельности» вызывает уважение. Именно такая вакансия открыта на госпредприятии. Зарплата генеральская 4,4–5,7 тыс. рублей, но победит сильнейший. Как указано в объявлении, соискателям предстоит конкурсный отбор.
Еще одно руководящее кресло остается не занятым с середины лета. Пивоваренной компании требуется заместитель директора по снабжению с зарплатой 8,7–8,8 тыс. рублей. Среди личностных качеств необходимы опыт работы на аналогичной должности, свободное владение английским языком, готовность к командировкам, стрессоустойчивость.
Менеджер — профессия распространенная, но в данном случае требуется в совершенстве знать турецкий и английский языки, иметь опыт управления сетью розничных магазинов одежды, быть продвинутым компьютерным пользователем. Как итог: 5 тыс. рублей зарплаты, которую предлагает такому менеджеру столичный наниматель.
Тоже 5 тыс. рублей, но уже за глубокие знания программирования в 1С 8, развитые управленческие навыки и опыт работы. Такими качествами должен обладать будущий начальник отдела на крупном столичном предприятии.
А как быть, если директор или начальник не ваше кредо? Ну вот нет у вас лидерских качеств, такое бывает. Пожалуйста, компания, занимающаяся игорным бизнесом, ищет специалиста по инвестициям. Зарплата от 3 до 5 тыс. рублей. Но и в этом случае пожелания к соискателю непростые: высшее экономическое образование, полученное в европейском учебном заведении, и опыт работы в иностранном онлайн-казино.
Следующая вакансия с достойным вознаграждением за труд далека от экзотики. Городской больнице требуется анестезиолог-реаниматолог. Режим работы предполагает трехсменный график, зато нижний порог зарплаты — 4,8 тыс. рублей.
Смотрите также:
