На заседании в Мингорисполкоме обсудили работу по содействию занятости населения
- Подписаться на
В числе основных вопросов, рассмотренных на заседании в Мингорисполкоме, был анализ работы по вовлечению в трудовую деятельность не занятых в экономике горожан в первом полугодии текущего года, передает корреспондент агентства «Минск-Новости».
Председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Жанна Романович отметила, что работа по реализации Декрета Президента № 3 проводится на системной основе и дает положительные результаты. По информации за первое полугодие, база данных жителей столицы, не занятых в экономике, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года сократилась. За январь — июнь трудоустроены около 10 тыс. значившихся в ней граждан.
Она отметила, что не занятых в экономике горожан условно можно разделить на несколько категорий. В первую входят люди, по той или иной причине не имеющие работы, но нацеленные на ее поиск. Во вторую — «хронически» не занятые, которые находятся в базе данных с момента ее создания в 2018 г., причем некоторые из них даже не имеют индивидуального счета в Фонде социальной защиты населения, то есть официально не работали вообще никогда. Третья категория — выехавшие на заработки за пределы страны, как правило, в Российскую Федерацию.
— Особую обеспокоенность вызывает категория «хронически» не занятых. Есть стереотип, что в основном такие годами не работающие люди — асоциальные элементы. Наш анализ показывает, что это далеко не так, — отметила Ж. Романович.
По ее словам, особое внимание уделяется не занятым в экономике молодым людям до 31 года.
— Наша задача подхватить эту молодежь, выяснить, почему она не работает. Столичной службой занятости предлагаются различные виды содействия в трудоустройстве, включая возможность обучения по 50 востребованным на рынке труда профессиям, как правило, с гарантией трудоустройства. Сейчас целенаправленно начинаем работать в этом плане с выпускниками школ, которые никуда не поступили, — рассказала она.
В центре внимания — люди, освобожденные из мест лишения свободы. Они заново ищут себя в нашем обществе, вопрос трудоустройства с каждым прорабатывается в индивидуальном порядке.
— Сейчас мы внедряем такую новую форму работы, как гарантированное собеседование. Ряд предприятий города, которые испытывают большую потребность в кадрах, согласились принимать и обучать на рабочем месте имеющих судимость людей. Вчера состоялось первое такое мероприятие на заводе «Атлант», будут трудоустроены после собеседования с нанимателем четыре человека, — рассказала председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.
На заседании был поднят вопрос о необходимости активнее работать с горожанами, впервые попавшими в базу данных, так как большинство из них мотивированы на новое трудоустройстве. Что касается категории «хронически» не занятых, то налоговыми органами должна быть продолжена системная работа по выявлению сокрытых источников дохода. Отмечена также необходимость прорабатывать новые меры стимулирования занятости.
Фото Сергея Лукашова
Смотрите также:
