Общий уровень производственного травматизма в Минске снизился
- Подписаться на
Почему происходят несчастные случаи на производстве? Кто ответственнее — мужчины или женщины, молодежь или опытные работники? Об этом корреспонденту агентства «Минск-Новости» рассказала начальник отдела охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Наталья Нестерович.
— Наталья Константиновна, давайте посмотрим на данные по производственному травматизму в организациях Минска за 10 месяцев этого года. Мы видим, что его общий уровень снизился: пострадали 247 работников (в январе — сентябре 2021-го – 268). Меньше было зафиксировано и несчастных случаев с тяжелым исходом (84 против 106). Однако увеличилось число погибших…
— К сожалению, увеличилось с 12 до 21. Возросло и количество ЧП за пределами Минска — погибли 11 работников столичных организаций, еще 23 получили серьезные травмы. В 2,5 раза больше травмированных в результате ДТП, которые случились в том числе в Латвии, Польше, Словакии. Такие нештатные ситуации сложно предупредить — это в Минске мы можем провести рейды мобильных групп. Если же несчастье произошло за пределами столицы, пишем письмо в регион страны и просим обследовать организацию, в которой оно зафиксировано.
— Наталья Константиновна, каковы причины несчастных случаев на производстве?
— Они разные. Например, по вине нанимателя в январе — сентябре текущего года количество погибших выросло до 9 %, за аналогичный период 2021-го их не было. В 2022-м исключительно по вине потерпевших произошло более 27 % несчастных случаев со смертельным исходом. Не раз в ходе расследований устанавливалась смешанная вина нанимателя и потерпевшего. А однажды не признали виновной ни одну из сторон.
— Неужели трагическое стечение обстоятельств?
— Расскажу об этом. В столичной организации при выполнении работ произошло обрушение грунта. В котловане находились шесть человек. Пятеро из них успели отскочить, а одного накрыло лавиной песка. Впоследствии выяснилось, что погибший был в состоянии алкогольного опьянения. Возможно, потому и не сумел среагировать. По результатам проведенного расследования и технических экспертиз установлено, что предугадать обрушение почти не представлялось возможным. Незадолго до трагедии в организации проводили внутреннее обследование, и визуально всё было в порядке. То ли дожди повлияли, то ли перепады температуры, но бревна в котловане не выдержали.
— И все же без пренебрежения элементарными требованиями безопасности не обходится, верно?
— Это наш бич. Имеют место и неосторожность при передвижении, и падение с высоты собственного роста. Казалось бы, люди были обучены, прошли инструктаж и проверку знаний. Знали, что нарушать нельзя и к чему это может привести, но понадеялись на пресловутый авось.
В одном столичном учреждении произошел такой случай. Работница отправилась выносить мусор. Решив сократить путь, пошла по отмостке, а та находилась под наклоном. Женщина поскользнулась, упала и получила тяжелейший перелом бедра. Казалось бы, где здесь вина нанимателя? Начали выяснять — работница была без спецобуви, которую ей не выдали! Вот и вышло, что наниматель тоже виноват. Но разве он заставлял ее идти по отмостке? Получается замкнутый круг. Поэтому каждый на своем рабочем месте должен отвечать за то, что он делает.
Стоит отметить, женщины к своей безопасности относятся более ответственно — по статистике, 91 % случаев гибели и тяжелого травматизма фиксируется с участием мужчин.
Вспомним резонансный случай, произошедший этим летом в одном из учреждений во время кровельных работ. В результате взрыва газового баллона серьезно пострадали двое молодых мужчин — площадь ожогов поверхности тела составила более 80 %. Тогда стояла сильная жара, и они должны были понимать, что баллон может находиться на крыше лишь на период выполнения работ. В остальное время его надо хранить в соответствии с нормативно-правовыми актами.
Расследование этого случая еще не завершено, но уже выяснилось, что потерпевшие официально не были трудоустроены и не имели допуска к выполнению работ. Благо огонь успели быстро потушить: в здании находились люди.
— Видимо, чаще всего нарушают молодые неопытные сотрудники?
— Ничего подобного! Как правило, в первые пять лет они законопослушны. Несчастные случаи с тяжелым и смертельным исходом с ними происходят не так часто — 5-7 % от общего количества. Основной же травматизм приходится на работников с опытом работы от 5 до 10 лет, которым кажется, что они уже все знают и умеют. Вот и позволяют себе нарушать элементарные правила безопасности, написанные кровью.
Возьмем работу в колодцах — тоже опаснейшая зона. Бывает, люди лезут туда без средств индивидуальной защиты, не пройдя медосмотра, инструктажа, обучения, проверки знаний по вопросам охраны труда. Где инстинкт самосохранения?
— Строительная отрасль остается наиболее травмоопасной?
— Увы. На стройплощадках в январе — сентябре погибли 9 человек, еще 13 получили тяжелые увечья. Стройка всегда была зоной повышенной ответственности. Там инструктаж с работниками проводят раз в три месяца, а не каждые шесть, как везде. Но бывает, что должностные лица видят нарушения и почему-то не принимают мер. Наверно, потому что горит план и надо справиться быстрее. А плата за это — тяжелая травма или человеческая жизнь.
В первом квартале произошел несчастный случай на стройплощадке в центре города. Расследование провели, отчитались о проделанной работе. Но когда спустя месяц мобильная группа туда пришла, опять беда бедовая! Как были проемы не ограждены, так и остались. То есть правильные выводы не сделаны.
Особенно это характерно для организаций без ведомственной подчиненности. Именно в них фиксируется большинство несчастных случаев со смертельным и с тяжелым исходом. К должностным лицам предприятий и организаций есть предложение: заключаете с такой фирмой договор — пусть она представит список работников, которые будут иметь право заходить на вашу территорию. С этими людьми сразу необходимо провести вводный инструктаж. Глядишь, и польза будет.
Справочно
За девять месяцев в состоянии алкогольного опьянения погибли три работника и шесть были тяжело травмированы (в 2021-м — один и два соответственно).
Смотрите также:
