Около 350 молодых людей стали участниками обновленной «Минской смены – 2024»
- Подписаться на
Организаторы и участники проекта «Минская смена» встретились в Академии управления при Президенте Республики Беларусь 22 февраля. Молодые люди, которые разрабатывают проекты по идеологической и информационной работе, молодежной политике прошли вводный инструктаж, передает корреспондент агентства «Минск-Новости».
Нынешняя встреча прошла под руководством начальника главного управления идеологической работы и по делам молодежи Мингорисполкома Ольги Чемодановой, которая выразила надежду, что итогом нынешнего сезона «Минской смены» станет множество полезных для столицы идей, разработанных молодыми людьми.
— Проект стартовал еще в прошлом году, сейчас идет третий сезон. Одна из его особенностей в том, что в этот раз присоединиться к «Минской смене» могли не только работающая и студенческая молодежь, но и учащиеся учреждений образования столицы. Мы рассчитывали на то, что молодых людей, желающих поучаствовать, станет гораздо больше, и эти ожидания оправдались. На сайт Мингорисполкома поступили заявки от примерно 800 человек. Претенденты прошли отбор, и участниками «Минской смены» стали около 350 из них. Большинство — это работающая и студенческая молодежь, но и учащихся заявлено немало, — рассказала О. Чемоданова.
Она добавила, что во время инструктажей многие молодые люди высказывают желание работать в больших группах, а также привлекать в поддержку волонтеров. Уже поступают и новые предложения от участников.
— Все будем учитывать. Таким образом, проект будет расширяться, становиться разнообразнее и еще интереснее для участников. Уверена, это будет не просто работа, но и новые знакомства, инициативы, полезная занятость для молодежи. В первом полугодии 2024-го участники будут усердно трудиться над проектами, хотелось бы, чтобы все они дошли до финала. Мы рассчитываем увидеть реальные инициативы, которые принесут существенную пользу развитию нашего города, и, возможно, всей страны, — подчеркнула О. Чемоданова.
Среди новаций нынешнего сезона «Минской смены» — не только расширение диапазона участников. К проекту подключатся международные эксперты, увеличится и перечень направлений, в которых смогут проявить себя инициативные молодые люди.
На пути к финалу участникам предстоит серьезная теоретическая подготовка, которая поможет им оценить эффективность своих будущих проектов, слажено их реализовать и затем достойно презентовать. Как рассказала участникам встречи первый проректор Академии управления при Президенте Ольга Солдатова, на базе этого вуза молодые люди постигнут основы бизнес-планирования, чтобы научиться предполагать ожидаемый социальный и экономический эффект, уровень затрат на проекты, целесообразность их реализации.
— Мы амбициозные, но не фантазеры, и должны работать на те задачи, которые важны для города и реализуемы. Отдельные разработчики будут объединяться в команды. Изучим особенности и постараемся создать из вас эффективные продуктивные команды. Поскольку все финалисты «Минской смены» попадают в кадровый резерв Мингорисполкома, для них актуально выполнять представительские функции. Научим вас основам делового этикета и азам протокола. Поработаем над определенными моментами ораторского мастерства, которое вам очень пригодится на этапе презентации проектов, — очертила предстоящие направления обучения О. Солдатова.
Участники настроены решительно, молодые люди пришли на проект с пониманием, чем именно им хотелось бы заниматься. Александра Горбатова, студентка факультета международных отношений БГУ, считает, что «Минская смена» — уникальный по своему формату проект, который формирует из молодежи кадровый резерв, как для Минска, так и для всей страны.
— Наши идеи находят отклики и в столице, и в регионах. Возможно, они будут реализованы и принесут пользу всему обществу. Хотела бы разработать проект, который подтолкнет молодежь к более активному участию в политической жизни страны, стимулирует интерес молодых людей к электоральной кампании, — выразила мнение Александра.
Учащаяся технологического факультета Минского торгового колледжа Дарья Зарецер пришла на «Минскую смену» повторно. Вспоминая свое прошлое участие, говорит, что проект подарил ей много уникальных впечатлений, новых друзей и интересных знакомств, и даже молодого человека. Совместная работа в команде сблизила ребят, и они стали парой.
— В прошлом году представляла проект создания нового мобильного приложения для развития молодежи. Но тогда немного не хватило навыков, чтобы выйти в финал. Сейчас рассчитываю доработать эту идею, найти новую команду, которая поможет в реализации крутого проекта, — поделилась участница.
Студентка 4-го курса исторического факультета БГПУ Анна Щеглова тоже бывалый участник «Минской смены». Два года назад вместе с коллегой по команде она разрабатывала проект студенческого радио, но в финал он не вышел. Сейчас Анна настроена на победу с разработкой методического пособия по кинетическому имиджу молодого лидера, основываясь на изучении опыта белорусских и мировых политиков.
Фото Ирины Малиновской
