Форум «Беларусь молодая» прошел 27 ноября в Государственной академии авиации в Минске, передает корреспондент агентства «Минск-Новости».
В рамках платформы была организована диалоговая площадка, на которой выступили генеральный директор агентства «Минск-Новости» Андрей Кривошеев и заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Вадим Грачёв.
А. Кривошеев рассказал о том, что в Беларуси одна из самых мягких регуляций в сфере интернет-коммуникаций. По его словам, в ЕС и США крупнейшие медиа и социальные сети подвергаются цензуре и крупным штрафам, постоянным судебным разбирательствам со стороны государства. В Беларуси, по его словам, таких жестких мер нет, хотя нашу страну постоянно обвиняют в отсутствии демократии.
Он также выразил свое восхищение мощным развитием технологий в Китае. Гендиректор агентства «Минск-Новости» привел пример: поезда, закупленные 5–7 лет назад в Японии и Франции, развивающие скорость в 370–380 км в час, в Поднебесной уже считаются вчерашним днем. Сейчас в этой стране массово выпускают машины, способные развивать скорость свыше 500 км в час. И, что самое главное, Китай готов делиться этими технологиями и быть надежным стратегическим партнером Беларуси.
— Китайцы ценят нашу страну, наших специалистов, видят наш потенциал. Будем развивать сотрудничество с ними, — подчеркнул А. Кривошеев.
В свою очередь В. Грачёв рассказал немало интересного о деятельности профсоюзов.
— Мы не пошли по пути приватизации, а сохранили баланс в обществе, — сказал В. Грачёв. — В то время, как в западных странах, которые гордятся своей демократией, директора фирм предлагают социальные пакеты, которые не гарантируют ровным счетом ничего, у нас идут по пути коллективных договоров. Это гораздо более надежный способ защитить права работника во всех аспектах. Мы проделываем огромный пласт работы, добиваемся важных коллективных соглашений. Кроме того, помогаем работникам в непростых ситуациях в суде.
В. Грачёв привел яркие примеры. Так, на одном из предприятий Брестской области рабочему оторвало руку. Директор предприятия уволил его и заплатил всего 5 тыс. рублей компенсации. Профсоюз оспорил это в суде и обязал выплатить пострадавшему в десять раз больше. А в Могилёвской области от одного из рабочих неправомерно потребовали возместить убытки в размере 30 тыс. плюс оплатить судебные издержки. Благодаря вмешательству профсоюза суд встал на сторону работника.
Фото автора