1200 90

Директор «Минсккоммунтеплосети»: через 7–10 лет отпадет необходимость в плановых отключениях горячей воды

«Минчанин года» директор УП «Минсккоммунтеплосеть» Владимир Александров в беседе с корреспондентом агентства «Минск-Новости» вспомнил о приключениях в свой первый рабочий день, порассуждал о роли человеческого фактора в сфере теплоэнергетики и поделился оптимистичным прогнозом о завершении эпопеи с отключениями горячей воды в межотопительный период.

— Владимир Матвеевич, как восприняли известие о присвоении звания «Минчанин года»?

Было неожиданно и приятно. Испытал гордость — не столько за себя, сколько за коллектив. Потому что это оценка работы всего предприятия.

— Вы трудитесь в сфере теплоэнергетики более 40 лет. Помните свой первый рабочий день?

IMG 6955 copy

— Конечно. Он, наверное, и определил мою дальнейшую судьбу. Я окончил Белорусский политехнический институт (сейчас Белорусский национальный технический университет. — Прим. авт.) по специальности «инженер-теплоэнергетик» и 8 августа 1977 года пришел трудоустраиваться на предприятие «Минские тепловые сети» (столицу обеспечивают теплоэнергией и горячей водой две организации — филиал «Минские тепловые сети» РУП «Минскэнерго» и УП «Минсккоммунтеплосеть». — Прим. авт.). Сразу предлагали пойти инженером в ПТО, но я хотел заниматься производством — больше душа лежала к железу, чем к бумагам. В отделе кадров меня услышали и направили в одно из структурных подразделений предприятия, предупредили начальника о моем приезде. Время было напряженное: август — пик подготовки к отопительному сезону. К 8:00 был в приемной. В кабинет начальника постоянно заходили люди, на меня никто не обращал внимания. Просидел до полдвенадцатого и ушел. Кадровикам заявил, что в этом районе ни при каких обстоятельствах работать не буду. Направили в другой. Приехал, зашел на котельную и спросил у первого встречного, как пройти к начальнику. Это он и был — Яков Семенович Левков. Представился, и мы пошли не к нему в кабинет, а на экскурсию по котельной. Он все показывал и рассказывал: коллекторы, котлы, трубопроводы, водоподготовка, газовое хозяйство… Растерялся и думаю: «Куда я попал? Что тут буду делать?» Одно дело — практика, которую проходил на двух ТЭЦ, и другое — собственно работа. Целый месяц руководитель водил меня за собой, как дитя несмышленое. Так я стал машинистом котлов, затем — начальником смены, мастером по ремонту котельной, мастером участка тепловых сетей… Когда начинаешь понимать, как работает оборудование, овладеваешь технологиями, то страх пропадает и появляются интерес, ощущение ответственности и желание все делать на совесть.

— С 1991 по 2002 год вы занимали должность главного инженера «Минтеплосетей», а затем назначены руководителем УП «Минсккоммунтеплосеть». Это было повышение или наоборот?

Там — мощное оборудование и серьезное хозяйство. Представьте магистрали по 1 200 мм в диаметре, по которым от ТЭЦ подается теплоноситель под давлением до 20 атмосфер и температурой до 114 градусов. Здесь — трубопроводы небольших диаметров и котельные. Сначала несколько приуныл, но первое впечатление быстро ушло. Как оказалось, работы непочатый край. Прежде всего предстояло разобраться, кто чем занимается и насколько эффективно трудится, как улучшить работу в части сокращения повреждений на трубопроводах, уменьшить теплопотери. Со временем стало ясно, какой вклад вносит каждое подразделение, где «хромают», в какое русло направлять усилия. Время было непростое — работали в режиме «неотложки»: когда предприятие всем должно, банк разрешает брать только 10 % средств, поступивших на счет. Остальные — на погашение долгов. Пришлось ужесточить финансовую дисциплину и искать пути выхода. На своем опыте прочувствовали принцип: чем лучше работаешь, тем больше перспектив для улучшения работы. Сегодня есть и деньги, и понимание дальнейшего развития.

— Раньше большое значение имел человеческий фактор. Теперь же большинство процессов автоматизировано, котельная не ассоциируется с чумазым кочегаром. Теплоэнергетики успевают идти в ногу со временем?

IMG 6947 copy

Действительно, участие человека в производственных процессах со временем себя изживет. Вот мы построили котельную на местных видах топлива на ул. Лынькова. Там вообще никакого вмешательства человека не требуется, разве что нужно привозить и разгружать топливо. Все остальное сделает автоматика с учетом погодных условий. Но есть другой аспект влияния человеческого фактора, который выходит на первый план. Он заключается в мыслях, прогнозах, аналитике, моделировании ситуации, обосновании инвестиций, организации движения вперед. Компьютеру, по крайней мере, на данном этапе, все это просчитать невозможно.

— Как обосновать тот факт, что летом традиционно на две недели отключают горячую воду?

По этому поводу часто ставят в пример Западную Европу и США. Но там совершенно иная исторически сложившаяся система теплоснабжения, которая имеет плюсы и минусы. Так, для отопления используются электроэнергия, газ. Есть и централизованные схемы, как наша, которые тоже останавливают на профилактику и ремонт сетей.

Трубопроводы необходимо испытывать повышенным давлением, чтобы зимой не было повреждений и даже кратковременных отключений в подаче тепла. 20 лет назад никого не удивляло зрелище, когда из-под земли вырывался столб горячего пара и замерзал на деревьях. К людям, устранявшим такую аварию, относились как к героям. Если подобное ЧП произойдет сегодня, реакция будет кардинально иной.

Не принято вспоминать и о том, что раньше горячую воду отключали на 30 дней, теперь — максимум на 14, но в некоторых случаях этот период длится меньше. По нашему предприятию в текущем году он составляет в среднем 12 суток. Сокращение срока происходит благодаря замене старых сетей на современные предварительно изолированные (ПИ) трубопроводы. Таковых переложили уже 40 % от общего количества. ПИ-трубы могут прослужить 30 и более лет и не нуждаются в испытаниях: их состояние в режиме реального времени отслеживается на мониторе компьютера. Кстати, при производстве работ по замене встречаются недовольные уже не столько сроками отключения, сколько раскопками. Надо понимать: придется потерпеть, временно пожертвовать комфортом, пока ПИ-трубы не будут проложены везде. Только тогда мы сможем отказаться от летних отключений горячей воды вообще, кроме разве что отдельных участков на день-два.

— Когда это произойдет?

— В Минске, думаю, лет через 7–10.

— А почему сегодня продолжаются отключения в домах, к которым уже подведены ПИ-трубы?

IMG 6961 Дело в том, что большинство из них проложены отдельными отрезками, соединенными со старыми сетями, а не цельно от теплоисточника до потребителя. Кроме того, есть документ, обязывающий производить опрессовку сетей. Он появился до применения ПИ-труб. С одной стороны, его нецелесообразно отменять до полной модернизации трубопроводов, но с другой — такие испытания не идут на пользу ПИ-трубам. По нашему хозяйству планируем этот вопрос решать совместно с регламентирующими организациями.

Стоит, по-моему, рассмотреть и такой вариант. Строится атомная станция, и пора уже думать о применении электронагрева для получения горячей воды даже на период ремонта котельных и ЦТП. Почему в Германии почти нет отключений? Работают газовые и электрокотлы. Мы уже реализуем проект на котельной на ул. Прилукской по внедрению гибридной схемы нагрева воды: для выработки тепла в разрезе суток будут использоваться и газ, и электроэнергия. Полагаю, однажды такие схемы будут применять более широко.

— Скоро отопительный сезон. День запуска тепла самый напряженный?

— Теплоэнергетики готовы к нему. Возникают вопросы, связанные с готовностью внутридомового теплоснабжающего оборудования и трубопроводов, за которые — если говорить о жилфонде — отвечают службы ЖКХ. Раньше возникало немало проблем: теплоноситель подан, а батареи холодные. Имело место недопонимание технических процессов, где-то — неграмотность и безответственность, не все развоздушивали систему теплоснабжения дома, а это обязательное условие для работы отопления. Теплоисточник, теплосеть и потребитель в виде здания — единая гидравлическая система. Если во внутридомовой системе что-то не так, это отражается на котельной — теряется гидравлика, останавливаются котлы, насосы. Но за последние лет 5-6 ситуация кардинально поменялась — появилась дисциплина, отлажена схема взаимодействия жилищно-коммунальных служб и теплоснабжающих организаций. Не все идеально, но прогресс налицо.

— Какая температура зимой в вашей квартире?

— Плюс 18–20 градусов. Индивидуальных приборов учета тепла нет, но всем домочадцам комфортно. Напоследок совет: об исправно работающей системе теплоснабжения свидетельствует не «горячесть» батареи, определяемая на ощупь, а отметка на комнатном термометре, показывающая не ниже 18 градусов.

IMG 6946 copy 1

Справочно

На балансе УП «Минсккоммунтеплосеть» находятся 5 мини-ТЭЦ, 42 котельные, 281 ЦТП и квартальных пунктов учета тепла, 660,7 км тепловых сетей в двухтрубном исчислении. Предприятие обеспечивает тепловой энергией свыше 4 600 объектов в столице, из которых более 85 % относятся к жилищной и социальной сфере.

Фото Сергея Пожоги

telegram
Yandex Zen logo
Goolge logo
В Заводском продолжается городской проект «Родные песни. Споем вместе!»

В Заводском продолжается городской иммерсивный проект «Родные песни. Споем вместе». В одном из ТЦ района организовали концерт и развлекательную программу 22 ноября, сообщает корреспондент агентства «Минск-Новости».

izobrazhenie viber 2024 11 22 12 36 34 879

Народные хиты и танцевальные номера исполнили творческие коллективы районного Дворца детей и молодежи «Золак». В их числе образцовый вокальный ансамбль «Песенка», образцовый эстрадно-вокальный коллектив «Голос», вокальный коллектив «Рапсодия», образцовый театр танца «Ирис-шоу», образцовый ансамбль народной песни «Святкі» и др.

izobrazhenie viber 2024 11 22 12 14 53 872 1

izobrazhenie viber 2024 11 22 12 19 08 363

Спикерами мероприятия выступили первый секретарь Заводского районного комитета ОО «БРСМ» Виктория Спичакова и член комиссии по социальной политике и здравоохранению Молодежного парламента Дмитрий Шустов.

Считаю проект уникальным — он транслирует истинные белорусские ценности: дружбу, взаимоуважение, единство народа, любовь к семье и стране, — отметил Д. Шустов. — Наши песни именно об этом. Недавно на одном из мероприятий задумался о смысле гимна республики и пришел к выводу, что в нем нет ни одного слова о национальной розни, вражде, а только о любви к родному краю и людям. Хочу поблагодарить администрацию Заводского района, комитет БРСМ и ребят, которые сегодня приняли участие в проекте, а также людей, оставшихся за кадром, но выполняющих важную и ответственную работу. Это звукорежиссеры и преподаватели творческих коллективов.

Подготовили и развлекательную программу. Посетители ТЦ отвечали на вопросы, активно поддерживали выступающих. Кроме того, был организован онлайн-конкурс историй. Лучшие отмечены подарками от БРСМ.

Следующий этап проекта «Родные песни. Споем вместе» пройдет 26 ноября.

Фото администрации Заводского района

Белорусские гимнастки взяли две медали в групповых упражнениях на турнире в Катаре

Белоруски выиграли две награды в групповых упражнениях на международном турнире по художественной гимнастике «Небесная грация», который проходит в столице Катара Дохе, сообщает корреспондент агентства «Минск-Новости» со ссылкой на БЕЛТА.

sport gimnastika shou stolyarov 81 kopiya
Фото носит иллюстративный характер

Команду Беларуси в этом виде программы 22 ноября представляли Кирьяна Шевцова, Валерия Малькович, Эмилия Вечорко, Таисия Ерчак и Злата Бученкова. В композиции с пятью обручами девушки с результатом 33,05 очка заняли второе место, уступив спортсменкам из Узбекистана. В упражнении с тремя лентами и двумя мячами белоруски набрали 28,15 балла и поднялись на третью ступень пьедестала, победительницами стали российские гимнастки.

Турнир «Небесная грация» завершится 22 ноября финалами в отдельных видах у сениорок. Участие в состязаниях принимают более сотни спортсменок из 25 стран.