Из «декрета» в «декрет»: как изменились правила выплаты пособий
Бывают ситуации, когда мама, находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, снова ждет малыша. О том, как выплачивается пособие в таких случаях, рассказала заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Екатерина Лихачева, сообщает корреспондент агентства «Минск-Новости» со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты Беларуси.
Специалист объяснила: до июля 2024 года, если складывалась такая ситуация, новое пособие по беременности и родам формировалось исходя из тарифного оклада. Для того, чтобы повысить эту сумму, женщины нередко прибегали к хитрости — выходили на работу на 30 дней, чтобы выплаты рассчитывалась уже не из тарифного оклада. Это было неудобно для всех: в этот период и работодателю приходилось решать, куда задействовать работника, замещающего ее, и маме нужно было решить, куда пристроить ребенка.
С июля появилась норма: если женщина находится в декретном отпуске и не прерывает его, следующее пособие по беременности и родам она получит исходя из размеров предыдущего. Если же мама все же приняла решение выйти на работу на какое-то время, то пособие будет выплачиваться на общих основаниях. При этом если она отработала менее шести месяцев, пособие рассчитывается из полученного заработка и ограничивается средней зарплатой по стране. Кроме того, в такой ситуации есть право выбора: рассчитывать пособие из этого среднего заработка или предыдущего.
Читайте также:
- «Поддержка начинается еще до рождения детей». Какая помощь оказывается семьям с детьми в Беларуси
- Неделю родительской любви торжественно открыли в ТЦ «Столица»
- В Минтруда напомнили, какие пособия положены при рождении детей
Смотрите также: