Каким работникам в Минске предлагают зарплату 2 000-3 000 руб.
- Подписаться на
Топ-5 высокооплачиваемых профессий озвучили корреспонденту агентства «Минск-Новости» в столичном кадровом агентстве. А также перечислили часть обязанностей и требований к соискателям.
— Высокую зарплату предлагают только профессионалам, как бы это банально ни звучало, — отметила директор кадрового агентства Ирина Шатковская. — Важно, чтобы опыт в своей сфере деятельности был успешным. Есть специалисты, которые, на первый взгляд, хорошо знают свою сферу, но успешных проектов у них не было. И, напротив, есть те, кто вроде бы и принимал участие в успешном проекте, но задействован там был минимально.
Что же еще требуется для высокой востребованности?
— Чтобы зарабатывать хорошие деньги, нужно в совершенстве владеть иностранными языками, уметь работать в команде и режиме многозадачности, обладать организаторскими способностями, и конечно быть профессионалом в своем деле, — сказала И. Шатковская. — И это далеко не весь перечень требований, которые выдвигают наниматели к работникам, которым готовы платить от 2 000 руб. в месяц.
Например, есть вакансия директора по маркетингу. Предлагают от 3 000 руб. в месяц. Нужно быть и аналитиком, и стратегом, и управленцем. Важное качество — уметь принимать эффективные решения и не бояться брать на себя ответственность. Заместителю директора по продажам тоже готовы платить от 3 000 руб. Требования похожие. Приветствуются наличие дополнительной подготовки в области менеджмента, результативный опыт работы коммерческим директором, в т. ч. в транспортно-экспедиционной компании.
Есть вакансия для ведущего юриста с опытом работы во внешнеэкономической деятельности и знанием английского языка. Его труд оценивают от 2 500 тыс. руб. в месяц. Но и обязанностей хватает. Например, необходимо полное юридическое сопровождение проектов, реализуемых компанией; свободное знание законодательства в области гражданского, корпоративного, административного, трудового и налогового права, лицензионные правоотношения и таможенная защита прав интеллектуальной собственности, работа с таможенными декларантами; юридическое сопровождение рекламных и маркетинговых мероприятий компании.
Специалист по мультимодальным перевозкам может рассчитывать на сумму от 2 500 руб. Наниматель готов принять в штат специалиста, если тот имеет опыт в переговорах и работал в логистических и международных компаниях; знает в совершенстве английский язык; основы стратегического и оперативного планирования, бюджетирования и т. д.
— Мы живем в очень динамичное время, — отметила И. Шатковская. — Нужно быть в курсе всех профессиональных событий, следить за новинками, ходить на конференции, учиться, развиваться. Чудес не бывает! Хотите быть успешными? Вкладывайте в себя, в образование, в развитие — только тогда вы сможете претендовать на высокую зарплату. На рынке труда существует конкуренция, и вы должны стать лучше других, опытнее, грамотнее, коммуникабельнее, изобретательнее и т. д.
В базе данных службы занятости также есть вакансии с заявленной зарплатой более 1 000 руб.
— Предлагают зарплату от 1 000 руб. и рабочим с опытом работы, профессионалам своего дела, — отметил заместитель начальника отдела по работе с нанимателями управления занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Александр Федотов. — Например, по данным службы занятости на ЗАО «Инсервисстрой» нужны арматурщики (1 500 руб.), каменщики (1 500 руб.), ОАО «Минский домостроительный комбинат» — каменщик (1 200 руб.), ООО «Квитки Бел» — бизнес-аналитик (1 500 руб.).
Требуются бойцы скота (1 200 руб.) на ОАО «Минский мясокомбинат», водители автомобиля (1 100 руб.), маляры (1 300 руб.) на ОАО «МАЗ», плотники (1 500 руб.) на ООО «Евроторг», электрогазосварщики (1 500 руб.) на ОАО «НПО Центр». ОАО «Белавиа» приглашает бортпроводников (2 100 руб.), ЧПСУП «СтолицаЛифтСтрой» — монтажников электрических подъемников (лифтов) (2 000 руб.).
Читайте также: Какие вакансии предлагали на общегородской ярмарке вакансий
