МНС разъяснило, что является подменой трудовых отношений
Министерство по налогам и сборам дало разъяснения в связи с поступающими вопросами в части пересмотра нанимателями трудовых обязанностей работников с последующим применением ими налога на профессиональный доход. Комментарий размещен на сайте ведомства, сообщает корреспондент агентства «Минск-Новости».
Профессиональным называется доход, получаемый физлицами от деятельности, при которой они не имеют нанимателя и не привлекают иных лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, если иное не установлено законодательными актами. Так, если у физлица есть наниматель, то оно не вправе применить налог на профдоход.
— Пересмотр отдельными нанимателями трудовых обязанностей работников либо сокращение их должностных обязанностей с последующим заключением гражданско-правовых договоров, предметом которых являются обязанности, исключенные из числа трудовых, является подменой трудовых отношений. Применение этими работниками налога на профессиональный доход неправомерно, — отметили в МНС.
Применяя налог на профдоход, плательщик должен работать самостоятельно, то есть быть независимым при выборе заказчиков, определении сроков, условий, места и способа выполнения работ и оказания услуг. Если заказчик определяет условия и место работы физлица, график его рабочего времени и т.п., это может указывать на подмену трудовых отношений гражданско-правовыми.
При установлении таких фактов налоговая база и (или) сумма подлежащего уплате налога могут определяться с учетом положений ст. 33 Налогового кодекса, в том числе с налогообложением доходов, фактически полученных в связи с выполнением трудовых обязанностей.
Смотрите также: