Во время учебы — гранты, зарплата. В БГУИР рассказали, почему студентам выгодно заниматься наукой
Во время учебы — гранты, зарплата. В БГУИР корреспонденту агентства «Минск-Новости» рассказали, почему студентам выгодно заниматься наукой.
О новых требованиях к подготовке кадров для сферы высоких технологий беседуем с заместителем начальника научно-исследовательской части БГУИР Виктором Стемпицким.
— Чем объяснить стремление молодежи уйти в IT? Только зарплатами?
— Маркетинговый ход и манипуляция общественным сознанием. Профессия программиста воспринимается так: сел за компьютер, прилагаешь минимальные усилия, зарабатываешь 3–4 тысячи долларов в месяц. Но первое слово, которое должно ассоциироваться с БГУИР и любым другим техническим вузом, — это «инженер». А уже потом идет характеристика того, чем этот специалист занимается: программист, схематехник, конструктор, инженер электронной техники и другое. Мы выпускаем специалистов, не просто пишущих код, а разработчиков. Они создают архитектуру операционных систем, тестируют программы… Работа в IT-сфере требует высокой степени ответственности. Успешные программисты по два раза в день делают отчеты, четко планируют свое время и, как правило, решают нестандартные задачи, в которых им едва ли кто-то поможет. Это глубокий самостоятельный труд. Каждые 2–3 года меняются популярные языки и технологии программирования, аппаратное обеспечение. Появляются новые микропроцессоры, типы устройств. Сейчас, например, в тренде писать приложения для часов. Поэтому человек, который вступает на этот путь, должен постоянно адаптироваться к тенденциям, переучиваться. Работа во многих случаях не творческая. Это рутинное решение одних и тех же задач. Люди, сумевшие себя проявить, имеют хороший заработок. И он оправдан теми трудозатратами, которые они вкладывают.
— То есть профессия совсем не романтичная.
— Я не говорю об этом в негативном ключе. Но предостерегаю: работа — не праздник. IT-среда самоочищаема, если можно так выразиться. Белорусская модель функционирования этой отрасли — аутсорсинговая. Наши крупные компании связаны многомиллионными контрактами с ведущими мировыми заказчиками. И если мы не будем оправдывать свой имидж, не станет и заказов. Сегодня для новых специалистов, которых принимают на испытательный срок, во многих компаниях не предусмотрена зарплата, как это было распространено еще несколько лет назад.
Некоторые считают: чтобы стать программистом, необходимы лишь лэптоп, голова и подключение к Интернету. Но эта простота только кажущаяся. Нужно знать очень много: математику, физику, технологии программирования и создания ПО, построение операционных систем. Сегодня случайных людей в этой сфере не осталось. Они многим жертвуют. Если заказчик находится в США, то будешь работать и в два часа ночи.
— Какое место отводится БГУИР в подготовке таких кадров?
— С появлением ПВТ вузы, занимающиеся обучением IT-специалистов, столкнулись с проблемой частичного оттока педагогов. Некоторые отказывались от лекций ради работы. Наш вуз выстраивает свою систему взаимодействия с потенциальным заказчиком выпускников. Дисциплины преподают в том числе и практики, выполняющие в белорусских компаниях реальные проекты и задачи. Это позволяет учить тому, что актуально и необходимо именно сейчас. Постоянно включаются новые дисциплины.
— Рынок еще не насытился программистами?
— Я бы назвал Парк высоких технологий раем для айтишников — и с точки зрения налогообложения, и с точки зрения простоты ведения бизнеса. И если абитуриент выбирает это направление, перспективы у него очень радужные. Здесь выгодно работать и быть программистом. И такая тенденция сохранится. Однако необходимо иметь дополнительное образование, специализацию, чтобы стать востребованным. Во время учебы в БГУИР студент приобретает навыки и в смежных областях. Сейчас в тренде такие понятия, как Big Data (большие данные), нейронные сети. Мы приглашаем компании с мировыми именами открывать в университете центры не только образовательные, но и экспериментальной разработки.
— И эти гиганты приходят?
— Да. У нас сейчас более 40 совместных лабораторий и образовательных центров крупнейших компаний. В их числе Siemens, EPAM Systems, Cisco. Кроме того, БГУИР реализует концепцию «Университет 3.0». Готовим специалистов в трех направлениях: образование, наука, бизнес. Расширяем сотрудничество с предприятиями реального сектора.
— Удается привлечь молодежь в науку?
— Все электронные устройства и гаджеты складываются из двух частей: программного и аппаратного обеспечения. Для их разработки нужны научные основы, которые обеспечат высокую эффективность процесса проектирования. В БГУИР студенты и преподаватели выполняют много научных проектов прикладного характера. Это заказы как отечественных, так и зарубежных компаний — из Китая, Индии, Украины, России, Италии, Великобритании, США. Наша молодежь в их реализации играет важную роль. Фактически 30 % ребят задействованы в исследованиях. Да, сегодня удержать студентов в науке непросто, но, участвуя в таких серьезных проектах, они могут получать не меньше, чем работая в каких-то компаниях. Кроме того, представители нынешнего поколения очень самостоятельные. Любят реализовывать собственные идеи и продвигать их. Для этого в университете открыт бизнес-инкубатор, в котором созданы условия для работы над своими проектами. Предоставляем площади, оказываем техническую и консультационную помощь. Если идея окажется успешной, ее можно развивать в полноценный бизнес в технопарке, который собираемся открыть осенью. Государство поддерживает ребят, желающих заниматься наукой. Предоставляются стипендии, гранты. Молодые люди имеют возможность стажироваться в ведущих зарубежных научных центрах, например России, Китая.
Очистка поверхностей плазмой, защита ПК: проекты, которые реализуют в бизнес-инкубаторе БГУИР
За 7 лет существования этого центра поддержку получили 35 молодежных стартапов. У ребят в безвозмездном пользовании мини-офис с компьютерным оборудованием и оргтехникой. Они могут проконсультироваться у юристов и специалистов, которые расскажут о том, как наладить взаимодействие с инвесторами и банками, получить спонсорскую помощь, разработать фирменный стиль и прочее. Здесь проходят встречи с успешными и влиятельными бизнесменами.
Один из проектов, который реализуют студенты под руководством ученых БГУИР, — создание прибора для очистки поверхностей с помощью холодной плазмы атмосферного разряда. Это мировой тренд в технологиях электроники и оптики, текстильной и пищевой промышленности, медицине и биологии. В подобные исследования инвестируют, не жалея денег, крупнейшие предприятия в Германии, во Франции, в США, Китае, Японии, Южной Корее и других странах.
Инновационная технология позволяет сделать поверхность стерильной и придать ей уникальные свойства, не разрушая структуру. Например, если нанести на нее краску или клей, они будут держаться лучше.
Еще одна перспективная разработка — комплекс защиты персонального компьютера от несанкционированного доступа к информации. Твой ПК будет под охраной!